【生産ラインの革新を】【22卒】小林製薬の冬インターン体験記（理系/ライン設計コース）No.17536（東京理科大学大学院/男性）（2021/9/7公開）

人々の生活を根柢から支えたいという就活の軸を基に、日本・世界に影響力のあるメーカーを受けていました。その中でも身近な製品を扱うBtoCメーカーは、人々の生活に直接役に立つことが明確であり、自身になじみがあるものであると感じ、BtoCメーカーを受けていました。ここ以外には、食品メーカーやトイレタリーメーカーを受けていました。

研究・学生時代に力を入れたことに関する深堀はどんな質問が来たとしても答えられるように準備した。また、他のインターンの面接で聞かれた質問の復習をし、今回の面接で完璧に答えられるように準備した。逆質問はホームページ・経営計画書を見て考えた。

生産技術職であることから、チームで働く力があるかを学生時代に力を入れたこと等のエピソードを通して、見られているのではないかと感じた。また、生産技術職インターンシップでは明るい人が多く、人柄が見られていると感じた。

生産ラインの提案

既存の生産ラインを提示され、より良いものにするためにはどうすればいいかを話し合い、発表するといった流れ。

生産ラインで必要とされていること

①アットノンの新たなネーミングを考える ②会社概要、生産技術職の仕事紹介 ③グループワーク（ある製品の製造ラインのコンセプトと具体案を考える） ④座談会

1日目にやったこと

小林製薬のHPをみて、生産技術職の社員がどういった役割をはたしているかについて勉強した。また、小林製薬と他のメーカーの違いを自分なりに考察し、当日座談会でより良い質問ができるように努力した。

生産技術のベテラン社員

なし

ほとんど関りはなかった。座談会で質問をしたり、グループワークに関するフィードバックをしてもらう程度であった。１日のインターンシップなのでその程度が限界なのかなと感じた。

グループワークを何回かやったが、いずれも時間がタイトなもののであったため、その中でより良い案を出し、そのうえで一つにっ纏めていくのが難しかった。また、社員の方々と接点を持つ機会を作るのが難しかった。座談会で質問をするくらいしかなかったので、そこは配慮があってもいいのではと思った。

グループワークで関わる程度であった。それ以外は特に関わらなかった。

小林製薬の生産技術職という職種がどういった役割を会社で果たしているのかが大まかに分かる非常にいい機会になったと感じた。また、ネーミングのワークは小林製薬ならではだと思い、会社らしさを感じることができて良かった。学生は明るい人が多く非常に楽しかった。

小林製薬の同業他社との違いを理解することは大切であると感じた。また、グループワークの進め方とかを理解しておいてもいいのではと思った。

ライン設計という具体的なグループワークを行ったため、実際に生産技術職として働くイメージを明確化することができたため。また、明るい人が社員も学生も多かったため、このような雰囲気の中でなら自分らしさを発揮して働くことができるのではないだろうかと感じたため。

インターンシップに参加することで一部の人は早期選考が得ることができるため、そういった意味では有利になり、早期から興味を持っているという意味でもプラスに働くのではないかと感じたから。また、自身の性格とマッチした社風であったため、面接でそこがアピールできれば通過できると感じた。

明るい人が多く、このような環境下でなら自身も働きたいと強く感じたのが最大の理由である。働く時間は長いため、ここは譲れない条件であったため、これを満たしている小林製薬は非常に魅力的な会社であると強く感じました。また、社員の人柄もよくそこも惹かれた要因だ。

インターン参加者の一部は早期選考の案内が来ていたため、しっかりインターンシップに取り組めば、それがいい結果につながるため。早期選考では１次面接がないため、その分有利なのは間違いない。

人々の生活を根柢から支えたいという就活の軸を基に、日本・世界に影響力のあるメーカーを受けていました。その中でも身近な製品を扱うBtoCメーカーは、人々の生活に直接役に立つことが明確であり、自身になじみがあるものであると感じ、BtoCメーカーを受けていました。ここ以外には、食品メーカーやトイレタリーメーカーを受けていました。これも上で述べたことが理由です。

メーカーは堅い人が多いというイメージがあったが、小林製薬は全く違った印象を受けた。インターンシップでは常に明るい人が多く、活気にあふれた雰囲気であった。いい意味でメーカーへのイメージが変わるいいきっかけになるインターンシップであった。業務についてはイメージ通りではあったが、内容を理解でき非常にいい勉強になった。