【解消商品提案、視点多角化】【23卒】小林製薬の冬インターン体験記（理系/アイデア創出コース）No.28178（非公開/非公開）（2022/6/28公開）

CMやドラッグストアなどで名前をよく目にしたことがあり、会社について調べると興味が湧いてきて、もっと知りたいと思ったことがきっかけです。インターンに参加すると本選考にも有利だと聞いていたので参加を決めました。

とにかく会社のこと・職種のことを調べました。また、日頃から不便に感じていることにも目を向けて解決する商品の案も考えていました。

テレワークでのお困りごとを解消する商品の提案

ブレイクアウトルームで基本的に話し合いをおこなう。

商品の研究開発におけるニーズの調査や考え方、アイデアの出し方など

テレワークでのお困りごとを解消する商品の提案

1日目にやったこと

テレワークでのお困りごとを解消する商品の提案について、グループごとに話し合った。最初からすべてを決めるのではなく、まずは困りごとをあげましょう、といった形で何回もブレイクアウトルームに集められた。

人事部

なし

ちょこちょこブレイクアウトルームをのぞきに来ていた。最初に会社の説明などをしてもらえ、最後には人事部だけでなく技術系の方々から発表に対するフィードバックをもらえた。

積極的な学生が多いので、その中でどう発言するかが大変だった。「テレワークでのお困りごと」というテーマはインターン前に与えられているのだが、だいたい同じようなことを考えてきている。発言の順番的に最後のほうになってしまったため、既出ですとしか言えない。アイデアをいろいろな視点から出せるようがんばった。

５、６人のグループワークで、同じチームの人とは話す機会が多かったが、他のチームの人とは全く話すことはなかった。

実際に「アイデア創出」を行い、「徹底したお客様目線」を学ぶことができた。また、視覚・聴覚のみでも届くCMの作り方や商品のパッケージ、コロナ禍でも安定した利益であったことなど、商品開発力・成長力などの裏側にある戦略も学ぶことができ、非常に有意義な時間だった。

市場調査など。今回は事前にテーマが与えられていたからこそ、それを解決する商品などは事前に調べることができた。そのうえでまだ市場にないものを提案する必要がある。

実際にグループワークをおこない、アイデアを形にするためにもっとお客様に寄り添い、ただお困りごとを解決するだけでなく、どうしたら手に取ってもらいやすいか、実現可能性はあるのかなどさまざまな点に意識を傾けていくことが大切であるとわかり、イメージが膨らんだため。

周りの学生のレベルがかなり高かった。ファシリテーターの人がとても優秀で、すぐになにか共感できる意見をだし、周りのことも否定せず、この人には早期の案内が来たんだろうなあと思った。グループディスカッションを行ったのが初めてだったので役割分担に回ることができず、手持ち無沙汰になってしまった。

アイデア創出を行い、モノづくりの過程の面白さを実際に体験することができ、このような環境で自由に開発に取り組めたら最高だろうと思った。実際入社したらわからないが、少なくともインターンシップでは楽しいところの一面を見れたので、入社してみたい気持ちが大きくなった。

印象に残ったひとには早期の案内があるとのこと。早く就活を終えたい人には有利。私は案内がなく、普通の本選考のタイミングで出したが、ES（インターンとほぼ変わらない）で落とされたので、グループディスカッションに自信がある人は申し込んだらいいと思う。

製薬業界（OTC、医療用）、食品業界、化粧品業界
研究がしたいと思っていたため、幅広く考えていたが、自身のやっている研究が製薬系に近いので、製薬寄りで考えていた。OTCもやっている企業のほうがドラッグストアなどで目にする機会も多く、知名度が高いので、「製薬」と名の付く小林製薬さんは志望度高めで考えていた。

特に変化はなし。OTCいいなというふうに再確認できた。
研究がしたいと思っていたため、幅広く考えていたが、自身のやっている研究が製薬系に近いので、製薬寄りで考えていた。OTCもやっている企業のほうがドラッグストアなどで目にする機会も多く、知名度が高いので、「製薬」と名の付く小林製薬さんは志望度高めで考えていた。