【一貫性と説得力】【22卒】小林製薬の研究開発職の1次面接詳細 体験記No.12506（京都薬科大学/女性）（2021/5/21公開）

面接→逆質問

インターンシップの面接で褒めていただいたことをもとに、さらに自分の強みを伝えたこと。その際、全ての質問で一貫性のある回答を心掛けたこと、相手に納得していただけるように話したことが良かったと思う。

インターンや他のイベントでも何度もお会いしている1年目の人事の方で、フランクにお話することができた。

なし

なし

（ESを見て）弱みのところでもう少し具体的に教えてください。

「人に頼る力」だと思います。
まず自分でやってみようと考えるため、大学でサークルの部長をしていたときも、一人で業務を水面下で行っておりましたが、先輩に「業務がきちんと遂行できているのか分からなくて新心配」という言葉をいただきました。人に頼らない姿勢が周りに不安感を与えていたことに気付きました。それ以来は、まずは自分が周りを助けることで自分自身も頼りやすいgive&takeの関係を作ることを意識しています。
（以降、深堀がありました）
・考えを変えてからの事例はありますか？
研究活動です。私がやっていた実験が長丁場で自分一人じゃ実現さえもできない内容でした。そこで、教授や友人の手を借りて効率的に行うことで実験を成功させることができました。
・ダンスの経験がなかったらそのとき一人でやろうとしてたと思いますか？
はい。

（ESを見て）大事にしていることについて詳しく教えてください。

「何事も経験」です。
自分自身、元々は慎重な性格で子供の時は親の後ろに隠れているようなタイプでした。しかし、社会に出ていく中で慎重なままではいけない、自分のやりたいことにもっと素直になって様々な事に挑戦しようと思ったことから、大学時代には薬学サークルだけでなく他大学のサークルにも所属したり、海外旅行をいろいろ行って最終的には○○○一人旅まで目標を到達することができたりと様々に挑戦してきました。いろいろな経験によって慎重な性格から積極性を手に入れることができたことから、「何事も経験」、まずはやってみることを大切にし日々行動しています。
（貴重な話が聞けました、ありがとう。と納得してくださっている様子だった。）