【正直な自己アピール】【19卒】サンスターの薬事職の2次面接詳細 体験記No.5320（東京薬科大学/女性）（2018/9/13公開）

ありのままの自分をだしたこと。本当は触れられたくない話も嘘をつかずに正直に話しました。また、全体としてはチームワークで仕事を進められるか、どのようなところで活躍できそうかがポイントであったのではないかと思います。

男性２名。少し硬い雰囲気。基本的にこちらの話を引き出そうとしてくれていたが、１次面接のような和やかさはなかった。この学生と仕事をしたらどうなるかを見られていた気がした。

あなたの弱みはありますか。

私の弱みは自分の意見を伝えることに躊躇してしまうことです。調整役や人の意見をまとめることは得意なのですが、自分の意見を他者に伝えるとなると急に自信がなくなってしまいます。「こんなことを言ったら嫌われるだろうか」「自分の意見が受け入れられないのではないか」という心配をしてしまいます。しかし、医療系ベンチャー企業で長期インターンとして仕事を進める中で伝えるべきことを相手にわかりやすいように伝えることの大切さを身に染みて実感しました。そして社内外の方々と連携をとるためにはコミュニケーションを防ぐためにも意見を伝えることや疑問点はそのままにしてはいけないのだと学びました。ですので、「嫌われるのではないか」と思うことでも自分の意見を言うように意識的に努めています。

あなたが会社を選ぶ軸は何ですか。

会社のビジョンに共感し、働くことで自身も高められる会社であるかが軸です。仕事の１０割のうち７割～８割は苦しいことやつらいこと、残りの２～３割が楽しいことだと考えています。ですので、給与や福利厚生といった外的要因はもちろんですがそれ以前に会社が目指すところと自分がやりたいことやなりたい自分に近いものがあるかを重視しています。御社では人々の健康に役立つ商品を世界的に展開されていますし、グローバル展開も今後さらに加速されていくということから御社のビジョンと私の目指す方向性が合致しているため御社で働きたいと強く思っています。といった内容をお話した。７～８割は苦しいことやつらいことだと思うと言った後から面接官がさらに真剣に聞いてくれた気がした。