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- A.
株式会社マキタの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マキタのレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 国内営業
投稿者
選考フロー
企業研究
会社概要や財務指標についてはホームページや有価証券報告書で研究した。この会社は財務指標はとても良いので、特に営業利益率や、自己資本比率などは頭に入れておいた方が良い。差別化する事が出来るし、過去に面接で聞かれた方もいるみたいなので面接対策にもなる。
また、業務内容については説明会や採用ホームページの社員の声などで情報収集をした。国内営業に関しては、営業が修理を行うなど少し特殊なので、実務レベルでしっかり理解を深める事が大切だ。実際にGDのテーマが「マキタの国内営業で大切な事」であり知っているのと知らないのでは大きく違う。また、面接でも、「営業としてどのように貢献できるか」と言う質問に対してもしっかりと答えることが出来た。
志望動機
私は技術力を通じて人々の生活やあらゆる産業を支えたいと考えております。そのためBtoBメーカーに興味があります。貴社のリチウムイオンバッテリーを搭載した製品は、コードレス化、小型軽量化によりユーザーが使いやすいだけでなく、環境保全にも大きく貢献している点に魅力を感じます。また私は御社で営業をしたいと考えています。営業が修理を行うことや、顧客密着型の姿勢に魅力を感じたからです。製品知識を付けた上でお客様に提案することが出来る点や、営業でも現場の意見やニーズを汲み取り製品開発に活かすことができる点に惹かれました。
御社でならば、自分自身が成長しながらお客様や社会の発展に貢献し続ける事が出来ると考えた為志望しました。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2020年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマとその内容を具体的に書いてください。
その他、大学・大学院での活動についての特記事項があればご記入ください。
学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について、
① 動機、②苦労した点・工夫した点、③挑戦から得たものの3点を盛り込んで教えてください。
あなたのマキタへの志望理由を教えてください。
あなたはマキタで何をしたいですか。
ES対策で行ったこと
文字数が少ないため、なるべく簡潔に、分かりやすい文章を作成した。マキタでしたいことは、具体的に書いた。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
マキタの国内営業で大切なこと
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性が何よりも大切。答えのないテーマなので、短い時間の中でいかにメンバーと協力をして答えを導き出せるかが重要である
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しい質問に対しても、焦らず端的に論理的に話せたのがよかったと思う。
実際にフィードバックでは冷静さを評価された。
面接の雰囲気
とても和やかだったが、質問内容は鋭いものも多かった。途中に雑談もありリラックスして受け答えをすることができた。
最終面接で聞かれた質問と回答
マキタでやりたいこと
私は国内営業として、最前線で御社の素晴らしい製品をお客様にお届けしたいです。そして将来的には現場の課題やニーズを拾い上げ、製版開発に貢献出来るような営業マンになりたいと考えております。そのためには、製品知識をつける事はもちろん、お客様との信頼関係を構築する事が必要であると考えます。ゼミ活動で、企業の方々細やかに寄り添う事で緊密な関係を築き上げた経験を生かし、お客様に信頼される営業マンになりたいです。そしてお客様の真の課題や新たなニーズを汲み取る事でモノづくりに貢献出来ると考えます。顧客密着型営業の御社でなら、文系の私でも、顧客のニーズを汲み取った革新的な製品作りに貢献することが出来ると考えます。
地方勤務か都市部勤務かどちらが良いか
どちらでも問題ありません。都市部は生活がしやすく交通の便も良いので大変魅力的ですが、地方勤務もしてみたいと考えています。地方は温かい方多く、特産物を食べることが出来る点が魅力的です。また。見ず知らずの地で働く事で自分自身の知見が広がり更に成長出来ると考えます。しかし、入社してまずは、地元である関西で働きたいと考えています。慣れない社会人生活でも仕事に集中して取り組むことが出来ると考えたからです。その後は全国どこへでも任された地域で頑張っていきたいと考えております。担当する営業所で、仲間と切磋琢磨し合い売上目標を達成し、その地域に愛されるような営業所にするのが目標です。そのために、常にお客様目線で地域密着型の営業に取り組みたいです
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を貰った後も拘束されることは無かった。内定後も面談もしていただくなど、学生に対してとても真摯な対応だった。
内定に必要なことは何だと思うか
ニッチな分野であるため、企業研究、業務理解が必要不可欠です。そのため説明会で積極的に質問する事や、有価証券報告書、ホームページを隅々まで見ると良いと思います。また、可能であればOB訪問もした方が良いと思います。業務理解や企業研究が深まり、説得力が増すからです。
最終面接でも半分くらいが落とされるらしいので最後まで油断せず、しっかりと対策をしておけば大丈夫だと思います。志望度の高さが最も重要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度の高さを伝えれるかが一番重要だと思います。採用人数が多く、辞退する人も多いからです。そのためになぜメーカーなのか、なぜBtBなのか、その中でもなぜマキタなのかを端的に論理的に答えれると内定が近づくと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも半分落とされます。また面接時間が15分と短いために、しっかりとした対策が必要です。最終は役員なので話が長い学生は嫌われます。また、突発的な質問もきますが焦らずに元気よく答える事が重要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談があった。入社までに不安なことを質問できる。
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御社の切削技術の発展の力になりたいと思い、御社を志望しました。私には、「xxx」という強い想いがあります。御社は最先端の独自の技術により、世界中で認められる切削工具を開発しています。自動車産業から航空宇宙産業まで幅広い産業を支え、革新的な工具で業界シェア世界一を目指す御社は、私の想いを実現できる環境が整っていると感じました。更に御社では国内で有数の高い経常利益率を誇っています。御社の工場を見学した際、自動化を推進し少人数大量生産体制をとっており、今後の成長性を感じる御社の魅力に惹かれました。また、御社のインターンシップを通じて若手にも開発の裁量権があることを学びました。世界中のお客様のニーズや生産効率の向上を考え、付加価値を高める自分なりの開発によって御社に貢献していきたいと考えております。 続きを読む
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A.
私は、オーダーメイド製品を作る上で顧客のことを考え課題解決にも携わる貴社の一員として、私の強みを十二分に活かし活躍していけると強く感じたため、貴社を志望いたします。私は、専門知識を活かして人の為になるような仕事に携わりたいという軸がありますため、貴社の顧客に寄り添うオーダーメイド型の製品作りには、とても魅力を感じました。さらに、貴社は現状に満足することなく情報化社会とともに成長し続けています。READの最後、developmentにもある通り、成長は重要だと感じでおります。私も、何事にも挑戦する性格ですので貴社に貢献できると考えております。私はその貴社で、私の強みを存分に活かし顧客の想いにマッチする、唯一無二の製品作りに挑戦していきたいです。 続きを読む
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また、今後日本は高齢化社会になっていくこともあり、健康を支えるものづくりに携わりたく、医療機器メーカーや医薬品メーカーを中心にみていたところ、ライフサイエンス部門の遠心機から御社にたどり着きました。もともとは国内で仕事がしたいと考えていましたが、国内だけでなく海外にも自身のフィールドを広げながら活躍できる点に魅力を感じました。御社の製品は海外での売上比率が高く、今後海外での大幅な収益が見込めます。今後は電動工具だけでなく、日本の製品は人口減少や少子高齢化もあり日本での成長産業が非常に少ないです。その為グローバルに活躍したい気持ちがあり志望しました。英語は決して得意ではありませんが今勉強中であり学力向上を支えてもらえる環境で自信を成長させていきたいです。 続きを読む
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A.
私は、人が困っている事をコミュニケーションを通して解決・サポートする仕事に就きた いと考えております。 高校2年の時に、バレーボール部の副キャプテンをしておりました。初心者が多く正直強くはないチームでした。その時、経験者の中で部活をやめたいという部員が出てきました。これに対して、私はまず退部希望者がバレーボールを始めた頃の想いを思い出させ、経験者として代わりのいない存在である事を伝えました。この結果、部員全員が納得のいく案を出そうとする協調性が生まれ、私が卒業するまで退部者を出すことなく部活をやりとげる事が出来ました。 この様な経験を通して私は、現場の課題や問題に対して積極的に働きかける事によって 改善・サポートをする事に喜びを感じる様になりました。 貴社の仕事の本質も人の困っている事、今の物だと満足の出来ない事をお客様とのコミ ュニケーションを通して解決していく事だと考え志望しました。 続きを読む
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大学1年次にJIMTOF2012というイベントを見学したことがきっかけで、機械メーカー、半導体業界全体に興味を持つようになりました。そのなかでも、熱い志のもとに、高い技術力で日本のモノづくりの根幹を支えていらっしゃる御社に心動かされ、志望を決意致しました。現在、御社の人事、総務、輸出業務に大変興味を持っております。技術者をサポートすることで、会社のさらなる発展に貢献したいと強く思っております。 続きを読む
マキタの 会社情報
会社名 | 株式会社マキタ |
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フリガナ | マキタ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 238億500万円 |
従業員数 | 17,589人 |
売上高 | 7413億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤宗利 |
本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 0566-98-1711 |
URL | https://www.makita.co.jp/ |