【熱意と屈強さが勝負】【21卒】マキタの国内営業職の最終面接詳細 体験記No.9898（滋賀大学/男性）（2020/7/13公開）

マキタに入りたいという熱意が重要であると感じた。その熱意を見るために、企業のことについて深く質問されたり、営業所に行ったかなど、とにかく企業について知ることが大切であると感じた。あとはストレス耐性や、泥臭い仕事でもやっていける屈強な体力があるかを見られていると感じた。

一次面接同様圧迫気味であった。自分が言ったことを否定されたり、あなたのしているアルバイトは楽なように思われるけどどうでしたか？など、精神力が試される質問が多々あった。

なぜ数ある企業の中で電動工具なのか

電動工具はものづくりにおいての根幹を担う製品であると感じています。家一軒を建設するのにおよそ3、4か月と非常に短い期間でありますが、この3か月という短さを可能にしているのは電動工具であると感じています。日本国内においては地震や台風などで建築市場においての電動工具の需要は大きなものであると感じています。このように需要が大きく、モノづくりの根幹を担う電動工具であれば、より社会に貢献している実感が得られ、大きなやりがいを感じられると思いました。またインフラに近い電動工具は、市場としては拡大していくことが予測され、そういった成長産業の中で働いていきたいとの思いがあるため、国内電動工具でトップのマキタさんを志望しました。

将来やりたいことは何か

国内営業職において飽和状態にある電動工具の市場規模を拡大するような販売促進をしたいです。ここ数年DIYが流行し、また新型コロナウイルスの影響で自宅でできる趣味ということで今まで以上にDIYが流行し、国内においても電動工具を使用する一般消費者さんも増えてきた印象です。しかし、ホームセンターの電動工具エリアを見てみると、なかなか製品を手にとって見づらく、どの製品がどのように使えるのかというのがわかりづらい印象を受けました。そこで一般消費者の方にも手に取ってもらいやすいような販売促進方法を考えて、多くの方にマキタの製品によって豊かな生活を送っていただきたいです。

どんな販売促進方法？
陳列棚の近くにタブレット・モニターを置いて、そこでマキタの製品の使用方法であったり、電動工具の機能やDIYに何が必要かといった情報を映像で流し、わかりやすく説明をするといったものです。