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ダイキン工業株式会社

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【顧客の期待を超える付加価値】【24卒】 ダイキン工業 総合職の内定ES(エントリーシート) No.134471(非公開/男性)(2023/11/29公開)

ダイキン工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年11月29日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)

A.
期待を超える提案を行うことで、顧客から厚い信頼を得る人材になりたいと考えています。インターンシップを通じて、貴社の○○○○職は製品に付加価値を与える仕事だと伺いました。その為、相手に真摯に向き合い、貴社の製品に対して顧客の求める付加価値を十二分に与えられる存在になりたいと考えています。具体的なステップとして、入社後は空調設備に関する知識の吸収に誰よりも積極的に取り組み、経験を積むことで顧客に対して幅広い提案を行うことができる実力を身に着けたいと思います。また顧客が提示しているニーズだけでなく、認識していない潜在的なニーズも明らかにすることで、より質の高い提案に挑戦したいと考えています。 続きを読む

Q.
学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて(これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど)」または 「興味のある技術分野について(これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。)」 のいずれかをご入力ください。(200字)

A.
○○○○○○○○○○○○○○の設計に取り組んでいます。これは航空機などに搭載されるエンジンを手の平サイズに縮小した物であり、実現すれば○○○○○の出力を格段に向上させることができます。本研究では小型化に伴って起こる○○○の効率低下に対し、〇の回転数を増加させ、流れを○○○まで引き上げることで対処しようと考えました。現在は、○○○による流れの不安定性を最大限低減できる○○○の設計に注力しています。 続きを読む

Q.
学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。(各50字以内。1つは必須、最大5つまで)

A.
1.ラクロス部の新入生育成コーチとして従来の指導方法を変革し、チームの○○大会優勝に貢献しました。 2.ラクロス部では他大学の練習に積極的に参加し、得た知識や技術を幣部の部員に還元することに努めました。 3.塾講師を務める塾では、従来の夏季講習の授業方法を改善し、より密度の濃い夏季講習を実現しました。 4.研究段階である○○○○○○に関する知見を取り入れるために、国内外の論文を約20本読みました。 5.部活動の補助として筋トレに励み、最終的には入部当初から体重を約13kg増やすことができました。 続きを読む

Q.
その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。(300字)

A.
私の強みは、周囲を巻き込んで課題を解決する力です。私はラクロス部のコーチとして、例年の育成課題である「技術の伸び悩み」の解決に着手しました。歴代のコーチ達にヒアリングを行った所、伸び悩みの原因が「こなすだけの練習」にあるとわかりました。そこで私は「目的意識のある練習」を軸に指導を行いました。具体的には、前日に各練習メニューの内容と目標をメールで送信し、意図を理解した上で練習に臨んでもらう事を徹底しました。また毎日最後までグラウンドに残り、選手に各自の課題を伝えた上で自主練習を促しました。この取り組みにより自主練習参加率が約40%向上し、約20校が参加する○○○○○で優勝を収める事ができました。 続きを読む

Q.
未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか?課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。(400字)

A.
地域格差の拡大が最も大きな課題であると感じています。情報通信技術の発展によってオンラインでの活動が普及し、情報や経験の格差が低減されたと報道されているのをよく耳にします。しかし、それは社会インフラが整った一部の先進国に限った話であり、世界全体でみると先進国と途上国での格差は拡大しているように思えます。これらの格差を是正していく為には、まず途上国の社会インフラを整備していく必要があると考えています。途上国のインフラを構築するにあたって、コスト面や簡易性といった「導入の際のハードルの低さ」は不可欠です。その為、貴社の○○○○○○○○○○○○〇事業のように、導入の際の不安要素を削減した様々なインフラ構築を全途上国に向けて提供していく必要があると考えています。こういった利用者の視点に立ったインフラ構築を進めることによって、誰もが暮らしやすい格差の少ない社会に近づくことができると考えています。 続きを読む

Q.
あなた自身について(各30字以内)

A.
性格特長:自らの役割に対して妥協せず取り組むことができる性格です。 趣味:筋トレやゴルフ、テニスなど、体を動かす趣味が多いです。 特技:ラクロス部の朝練習のおかげで、早起きが特技になりました。 続きを読む
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【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ / 技術系
通過

Q.
現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を  詳しく記入してください。 300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年5月7日

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ダイキン工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイキン工業株式会社
フリガナ ダイキンコウギョウ
設立日 1934年2月
資本金 850億3200万円
従業員数 103,544人
売上高 4兆7523億3500万円
決算月 3月
代表者 竹中 直文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
平均年齢 41.0歳
平均給与 854万円
電話番号 06-6147-3321
URL https://www.daikin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130348

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