【未来を拓く技術への挑戦】【20卒】ダイキン工業の技術総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8325（関西大学大学院/男性）（2020/2/13公開）

志望理由について教えてください。/あなたが学生時代に特に力を入れたことを教えてください。/職種を選んだ理由/当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション(リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革)を起こした事例を教えてください。/当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げ、その理由を書いてください/

自己分析として、自身の考え方、就職して何がしたいのか、自身の能力をどのように活かして会社と社会に貢献するのかについてそれぞれまとめた。また、書き上げたES内容は何度も読み返して流れや構成をチェックした。

Webテスト・SPIの参考書を繰り返し説いて対策した。特に非言語については、パターン問題となりやすいので暗記をしっかり行えば安定した点数が取れるようになる。

言語、非言語、性格診断/数学、読解、論理的思考

研究内容についてわかりやすく説明したことで評価していただいた。また、志望理由ではダイキンならではの物事への考え方を知り、自身の経験を踏まえて、なぜ志望するのかについてお話しできた点を大きく評価していただいた。

アイスブレイクとして雑談を行い、その後面接が始まった。終始和やかな雰囲気であった。質問に対する受け答えで、学生の積極性やコミュニケーション能力を見ていた。

どのような企業を見ているか。

主に機械メーカーを中心に見ています。メーカーを前提に考えているのは、自身の専門領域が電気電子系であることも影響していますが、やはり「モノ作りを通して社会に貢献したい」という自身の思いが一番大きな理由として存在しています。その中から機械メーカーを選んだのは、大きく複雑なシステムが高度な制御を受けて１つの製品として稼働する、という点に惹かれたからです。以上の理由から、私は機械メーカーに中心に見ています。また、機械メーカーとして空調システムを製造する貴社は、ビル１つ丸ごとまとめて１つの空調システムとして統合管理するという壮大な機構を、ハードウェアとAIやIoTといったソフトウェアをあわせて実現させています。省電力性と高効率性を維持しながら巨大なシステムを管理するには高い制御技術が必要になります。そのため、貴社を受けようと考えました。

英語は話せるか。海外の方と英語でコミュニケーションできるか。

自身の英語能力について、TOEIC等の検定の結果を添えて説明した。電気電子系ということもあり、普段から英語で書かれたマニュアルや論文、技術資料を読んでおり、学会では海外の学者や技術者の方とも英語でコミュニケーションをとっている事を説明し、英語での電気系専門用語や略称については専用辞典等も通して知識を補充していると答えた。世界中に拠点を持つグローバル企業として、海外拠点の社員や取引先とのコミュニケーションツールとして英語は欠かすことができない為、入社後も英語能力を向上させるための取り組みを行っていきたいと考えており、貴社で行われている英語能力向上への取り組みや支援制度も活用していきたいと話した。

研究内容については、一次からこの最終までの全ての面接で聞かれるが、相手の肩書に合わせて補足を増やしたりしてわかりやすく説明できるようにし、「非常に明確でわかりやすい」と評価していただいた。また、イノベーター人材を求める企業であるので、自身の経験でアピールに繋がる特異なものがあれば高評価に繋がる。「変わってるね。面白い子だ」と評価していただいた。

最終面接だが和やかな面接だった。まずは雑談のアイスブレイクから始まり、質問に対する学生の受け答えや雰囲気から人柄も重視して見ていることがわかった。

研究で困難にぶつかった際、どのように対処したか。

研究で困難にぶつかった際には、先行研究や関連文献の洗い流しや技術資料の調査を行い、担当教官や研究室の仲間とのディスカッションを通して打開策を検討していました。特に困難だった問題には、オンライン上の技術情報フォーラムやIEEE MTT-Sといった若手技術コミュニティ等のより幅広い専門の人々が集まる場で意見交換を行っていました（当然、守秘義務に触れないように配慮しながら）。これは、同じ専門領域の人間ばかりが集まって議論を行うと、どうしても問題への視点が１つの方向からの議論になってしまいがちで、様々な観点からの議論になりにくい事への対策として行っていました。実際に、全く異なる専門領域の方から、問題の解決に繋がるヒントを得て研究が前に進んだことがあります。

入社したらどのような技術に携わりたいか。

私は貴社のインバータ技術に携わりたいと考えています。インバータは、電力効率の向上に大きく影響するシステムであり、省電力と高効率な制御には欠かせない技術です。私の専門である制御工学や電子回路設計の知識を活かすことができ、社会ニーズである環境負荷低減への貢献も果たすことができる領域として、非常にやりがいのある仕事だと考えています。貴社は、中国やインドといった新興国で現地の市場ニーズに合わせたインバータ搭載エアコンをその国で初めて発売し、市場でのシェアで１位を獲得し、更にはインバータ化による環境負荷低減で大きな貢献を成し遂げておられます。まさしく貴社の空調システムにおける肝の１つであるインバータ技術に携わることで、貴社と社会の発展に貢献していきたいと考えています。

内定いただいたあとも特に束縛等はなく、納得いくまで就活させてくれた。また、人事の方に連絡すれば先輩方に直接お話を聞く場を設定していただいたり（当然だが人事の方は席を外して、聞きたいことが思う存分聞けるように配慮してくださった）、内定者サイトや懇親会でも先輩方のメッセージや交流の場を設けてくださっていた。

OB訪問に行って、この会社と自分がマッチするのかを真剣に考えるべきだと思う。また、志望理由にせよ研究内容にせよ面接においては「伝える力」を非常に重視していると思うので、説明能力やコミュニケーション能力を鍛えておく必要があると思う。また、面接には逆質問も多くあったので、事前にいくつか考えておく必要がある。事前に準備ができないタイプの質問について答えるときも、ちゃんと理由や自身の過去の経験等と合わせて回答することが重要。

自分は何がやりたいのか、何の為に働くのかについてしっかりとして答えを出せてる人が内定者には多いと思う。自分の「売り」を明確な理由付きでしっかり話せる人が面接で高く評価されていると思う。また、特異な経験がある人はイノベーター人材として優遇される。

全体的に論理的思考力と伝える力を重視した面接になっていた。最終面接でも落ちる人はいるようなので注意する必要がある。技術系では研究内容の説明もかなり重視されているので、自身の研究をしっかりまとめて話せるようにしておく必要がある。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

三菱ロジスネクスト株式会社

私が三菱ロジスネクストよりもダイキン工業を選んだ理由としては、挑戦できる環境に身をおいて働きたいと考えたからです。また、それぞれの業界で世界３位の三菱ロジスネクストと世界１位のダイキンとでは、携われる仕事の大きさも違うのかなと考えた。ダイキンは中国やインドといった新興国市場にも特に力を入れており、それぞれ市場シェアも１位を維持しているので安定しているのではと思ったのも一部ある。両社ともにAIによる自動化には力を入れているので、どちらにいっても最新技術に触れることはできるのだろうと思った。