【主体性×逆質問で差別化】【23卒】ダイキン工業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25836（非公開/女性）（2022/5/19公開）

事業内容的にも将来性があり，とても魅力的だった。社員さんの人柄もとてもよかった。しかし第一志望が受かったので辞退した。

内定者懇談会はあった。

自由応募であり，他社の選考状況を正直につたえたところ，4月中旬まで待ってくれた。期限は設けられていなかったので2か月くらいはまってくれる。（選考が4，5月までといったので）

周りを巻き込んだ行動をとれるか，主体性をもって行動できるかは非常に大切だと思う。それに付随して，逆質問がとても重要視されている。5個くらいはあるといい。私は7個くらい準備していった。そしてありきたりな逆質問ではなく，ダイキンにあった逆質問を心がけた。また，冬季インターンシップに参加すると全員早期選考がもらえるので志望度が高い場合はインターンシップをお勧めする。ちなみに1日である。面接官はみんなやさしいので，緊張せずに自分をさらけだすといい。

面接で自分が出せるかということは大切だとおもう。人間性について見られていたと思う。逆に入社してやりたいことなどは聞かれなかった。日ごろの行動や研究を主体性をもってやっていると問題ないと思う。堂々として面接に向かえば大丈夫。

人柄がとてもよく，面接官によってはとてもフランクであるので，慣れすぎて言葉遣いが崩壊しないように気を付けた方がいいと思う。インターンは全員早期選考がもらえるので志望度の高い人はぜひ応募するべきです。GDがあるのでそこは注意してください。

内定者懇談会はあった。また，社員さんと１回面談も行った。