【論理的に伝える、笑顔コミュニケーション】【24卒】ダイキン工業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.55634（非公開/女性）（2023/8/3公開）

辞退
第一志望の企業から内定を頂いたので。

工場見学・人事との質問会（オンライン）があった。

特に期限はありませんでした。第一志望の面接を終えるまで待っていてくれました。その期間も社員さんとの座談会があった。

勉強に集中できる空気や、よく眠れる空気など空気の付加価値に注目した事業を展開していくこともあり、斬新な発想ができる人が多いと思いました。同業他社である三菱電機やパナソニックとの違いを明確化し、話すことが説得力があると思う。関西発祥の企業ということもあって、明
るく前向きな社員こそがマッチする社風だと思い、常に笑顔で話すことを忘れませんでした。
阪大をはじめとする旧帝大社員が多いと思ったが、内定者を見ると地方国公立の方も多くあまり学歴は見ていないと思われる。

海外志向の会社というのもあり、留学経験者が多い。体育会出身者も多いと思う。また、自分の考えがしっかりと固まっていて、それを論理的に人に伝えられる人が多いとインターンで感じた。私は、インターンのグループディスカッションで皆の意見を引き出すリーダーをやり、かつ、発表者も立候補したので積極性が評価されたのではないかと思います。内定者懇親会でも、コミュニケーション能力が高く明るい人が多いと思いました。

インターンで活躍できるかどうかで決まると思う。社員さん曰く、発言が多い学生の名前をチェックしていると言っていた。自分の意見をハキハキ言える人が社風に合っていると思われる。女性を積極的に採用している。最終面接前にメンターがつく。

内定者だけのライングループが作られ、交流する機会があった。