- Q. 志望動機
- A.
パーソルクロステクノロジー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒パーソルクロステクノロジー株式会社のレポート
公開日:2023年11月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
企業研究
パーソルグループが多くある中で、パーソルクロステクノロジーは何をしているのかを事前に調べてから面接にのぞんだ。1day選考会があり、一日で最終選考まで行われる。企業情報収集が中途半端だとより不利になってしまう。会社の規模感、どこと連携を取っているのかを自慢にしていて、ことある事に尋ねられるため説明会で言われたことは必ずメモを取り、いつでも見返せるようにしておくべき。記憶で来ていてパッと出るならもっと良い。
志望動機
私かパーソルクロステクノロジーを希望する理由は、就活の軸である「自己成長」「人の良さ」「収入」の全てにちょうど当てはまっている企業だと感じたからです。「収入」については、初任給が26万円~という事で平均以上であり、奨学金を返すのに困らないという条件を満たしていて魅力だと感じました。「自己成長」については、貴社では役300の講習が受けられるので技術力高める環境に適していると感じました。「人の良さ」については、説明会で会社の雰囲気を感じとった結果、フランクで働きやすいと感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン1day選考会
セミナーの内容
説明会、適性検査、最終選考
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会から最終選考まで一日で進むので、最終選考対策をしました。
専門的な試験があるので、その勉強もました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だと思われる。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に専用の対策はしていない。
進数変換など基礎を理解することが大切である。
WEBテストの内容・科目
読解、数学
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
読解、数学を混ぜた問題が計20問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室、説明会、テスト、最終選考、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
優しい雰囲気で周囲とコミュニケーションをとる姿勢を評価されたと思います。
何事にも挑戦することをアピールしたことも効果的だったと思います。
面接の雰囲気
厳かではあるが圧迫という雰囲気ではなく、落ち着いて淡々と質問と答えが交わされる面接であった
後半は少し砕けた雰囲気も出てきて、面接全体としてはやりやすかった
面接後のフィードバック
受け答えから、柔らかい雰囲気を感じた。今いる社員とも仲良くやって行けそうだから、是非一緒にお仕事がしたいです
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私は学生時代、アルバイトに1番力を入れました。ただ仕事をするだけでなく、できるだけ店長のためにやれることをやったり後輩の育成を頑張っていました。全体の評価を上げるために何をすればいいかを考え、新人さん用のマニュアルを作ったり、緊急時の対応をするなどもしていました。すべてのお客様の満足度を底上げしたいと考え、出来ることを自分から探して全てやっていました。その結果店長の上司の上司の方まで名前が伝わっていて、お褒めの言葉を貰うことが出来ました。
いちばん辛かったことを教えて下さい
学費を払うため、お金がない期間が続いたことです。月の食費を3000円に抑えたり、多くのことを我慢して何とか乗り切りました。辛い期間でしたが、自分の力だけで乗り越える事で普段からあるもののありがたみを知り、また生活力がついて周りに優しくなるなど社会的な成長に繋がりました。
(「奨学金など頼れるものはなかったの?」と深堀されました)
奨学金は借りています。しかしアルバイトを最大まで頑張り足りない部分を補う形だったので余裕のある訳ではありませんでした。家族もあまりお金が無いため頼れるものはありませんでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年09月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
人事の方とLINEを交換し、不安なことや分からないことに積極的に答えたくれたから
内定後の課題・研修・交流会等
コミュニケーション能力を鍛える研修を兼ねて、内定者と交流会があった
内定者について
内定者の人数
全体で300人程。
自分と同じ部署だと30人ほど。
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
温厚な方が多い印象
インドア派が多く自分の時間を大切にする人が多い。
内定後の企業のスタンス
内定時期が9月に入ってからだったので、あまり待つことは出来ないと言われた。
内定が6月とかなら全然待っていたと言われた
内定に必要なことは何だと思うか
大企業グループなので、その地盤をどのように自分で活かして行くのかを考えた方が良い。技術は自分で身につけるものなので、意欲的であり、興味があることを積極的に伝えるべきである。説明会ではしっかりとメモを取りながら話を聞いた方が良い。あとで質問された時にすぐに答えられるととても好印象になる。
面接がどれだけ良くても試験がダメだと選考から落ちてしまう。しかし面接が好印象だった場合、テストを再受験させてくれるので、時間が無いなら面接を対策した方が良い。テストは同じ内容を同じ時間で行った。1回目で無理そうなら問題を出来るだけ覚えておいて次回の対策にすると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の強みと考えをしっかりとアピール出来ることが内定に必要な気がする。どんなに強い武器を持っていても、それを伝えることが出来ないと意味が無いので、必要なものはコミュニケーション能力だと思った。あとは緊張しないで普段の自分でいれば良いと思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
テストは無対策だと意外と難しいから気をつけた方が良い。常識や少し考えればできる問題もあるがそれだけ解いても合格にはならないと考えられる。時間も長くは無いので2進数の理解を基礎だけでもいいからやっておくと良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
LINEで困ったことや分からないことを聞くことが出来た
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
綜合警備保障株式会社(ALSOK)
迷った会社と比較してパーソルクロステクノロジー株式会社に入社を決めた理由
私が綜合警備保障株式会社よりもパーソルクロステクノロジー株式会社を選んだ理由は、自分で技術力を好きなだけ高められると感じたからです。綜合警備保障株式会社でも、独自の技術を学べるのですが、パーソルクロステクノロジー株式会社では講座の数が桁違いに多く、そこに魅力を感じました。また収入も高く、奨学金を返すのに困らない額だと感じたことも決めた理由です。どちらも誠実な方が多い印象でしたので人の良さでは決め切ることが出来ませんでした。
パーソルクロステクノロジー株式会社の選考体験記
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(IT)エンジニア職 の選考体験記(2026/07/17公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職 の選考体験記(2026/07/14公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(IT)エンジニア職 の選考体験記(2026/07/02公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(IT)エンジニア職 の選考体験記(2026/06/18公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(IT)エンジニア職 の選考体験記(2026/06/17公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(ものづくり)エンジニア職 の選考体験記(2026/06/15公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(ものづくり)エンジニア職 の選考体験記(2026/04/30公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(IT)エンジニア職 の選考体験記(2026/04/28公開)
- 2027卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(ものづくり)エンジニア職 の選考体験記(2025/12/08公開)
- 2026卒 パーソルクロステクノロジー株式会社 技術職(ものづくり)エンジニア職 の選考体験記(2025/11/28公開)
メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
パーソルクロステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
