2023卒の先輩が京都銀行銀行業務全般の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社京都銀行のレポート
公開日:2023年3月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 銀行業務全般
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 関西みらい銀行
- 阪急阪神百貨店
- 京都銀行
- 滋賀銀行
- アルペン
- フジ住宅
- クイック
- 大阪ガス
- BREXA Next
- リンクアンドモチベーション
- 学校法人三幸学園
- マイナビ
- 日本製紙
- タマホーム
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに参加し面接が終われば退出する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
京都銀行で働きたいという熱意が最も見られていると感じた。金融業界や京都銀行の細かな知識というよりは、熱意を見られていると感じた。
面接の雰囲気
温厚な方で、緊張しない雰囲気を作ってくれた。京都銀行を選んで欲しいという熱意がとても伝わり、私自身も全力で臨もうという気持ちになった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは何ですか
ボランティアで少年サッカーを指導し、週4回の活動を通してサブチームの躍進に貢献しました。当初は全員で奪ったボールを、一人の上手な選手に集めるという戦術が浸透し、その選手頼みの状態でした。目の前の勝利ではなく、試合に出ることで感じる緊張感や楽しさを13人の選手全員に感じてほしいと考えた時に、選手水準の差と組織戦術が不鮮明である点が課題だと考え、大会までの4か月で二つの取り組みを行いました。①組織戦術の守備を中心とした練習メニューの導入。②基礎練習を増やし低水準の選手を引き上げる。結果、選手全員が組織戦術を理解することで誰が試合に出ても組織のレベルが大きく変わることがなくなったことで選手全員が試合に出場し、試合に勝つという成功体験を提供することができました。この経験から、組織を構築するためには、主体的に個人と向き合う事が重要だと学びました。
なぜ銀行業界に興味を持ったのですか。
私はお金が社会の中心になっていると考えています。特に大学生になってからお金の大切さやお金がいかにして社会を支えているのかを実感しました。そこで私自身が金融業界に携わり、お金の部分から社会に貢献したいと感があるようになりました。そのため現在は金融業界のみを志望しています。
その中でも私は地方銀行を特に志望しています。メガバンクや信用金庫など金融業界といってもさまざまなジャンルがあります。その中で最も地方銀行を志望する理由としては、誰かの支えになることが私のモチベーションになるからです。私は現在小学生のサッカーチームの指導者をしており、子供たちと日々向き合っています。その中で子ども一人一人の成長を実感したときに、とても自分が幸せになります。この経験から、地方銀行で地域のお客様を支え、共に成長していきたいと考えています。
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京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
