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日本ハム株式会社

【食べる喜びを届ける挑戦】【19卒】 日本ハム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23889(早稲田大学/男性)(2018/11/21公開)

日本ハム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2018年11月21日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
志望職種とその理由

A.
私は自分の頑張りが数字となって表れ、貴社に貢献できる点に魅力を感じたため、営業職を志望いたします。営業では、アルバイトで培った相手のニーズを先回りして動く力を活かし、お客様と信頼関係を築いていきたいです。また、会社の経営状況を把握する経理財務の仕事にも興味があるため、管理部門を第二志望といたします。 続きを読む

Q.
強みと弱み

A.
私の強みは、計画的に目標を達成できることです。私は、小学生対象のドッジボールチームの指導をしており、「選手の成長を一番に考えた上で、市内の大会で優勝する」という目標をたてました。そして、その目標から逆算して、チームの方針や練習内容を考えたことによって、成果を出すことができました。また、私の弱みは、周りに気遣い自分の意見を発信できなくなってしまうことです。人間関係や場の雰囲気を気にしすぎて、自分の意見が言えなくなることがあります。弱みを改善するため、相手に気遣いながら意見を主張する力を習得しようとしています。そこで、相手を不快にさせない言葉の選び方や意見の伝え方を心がけています。 続きを読む

Q.
好きな商品とその理由

A.
私が好きな商品は若鶏ももからあげです。私が高校生の頃、毎日母親の手作りお弁当を学校に持って行っていました。そのお弁当で大好きだったメニューが、貴社の商品である若鶏ももからあげです。若鶏ももからあげが好きな理由は、主に2つあります。1つ目は、お肉がとてもジューシーであることです。お肉が大好きで食べ盛りの学生にとって、ジューシーで柔らかいからあげは大好物でした。2つ目は、味付けが白米によく合い、冷めても美味しい点です。味付けがしっかりしていて、お弁当にぴったりの商品であると考えています。このような貴社の大好きな商品を、より多くの人に食べてもらい、幸せを届けたいです。 続きを読む

Q.
目標を持ち、積極的に挑戦したこと

A.
私は、小学生ドッジボールチームの指導を、積極的に挑戦しました。私が小学生の頃、そのチームに選手として所属しており、スポーツの面白さやチームワークの大切さなどを学ぶことができました。その恩返しの気持ちから、ドッジボールチームで指導をしています。指導において、「選手の成長を一番に考えた上で、市内の大会で優勝する」という目標をたてました。そして、選手の成長を支えるため、主に2つの工夫をしました。まず、仲間を思いやる気持ちを養うため、チームの団結力を高めようとしました。そのため、学年を超えた交流が盛んになるように、学年の縦割りでグループを作り練習をしました。また、選手が積極的に挑戦する環境を作るため、褒める指導を心がけました。選手が積極的な行動をした時には必ず褒め、挑戦しやすい環境づくりを行いました。そして、大会本番で嬉しかったことがありました。それは、試合中に仲間を励ます声かけが多く聞こえたことです。仲間がミスをした時でも声を掛け合い、励まし合う姿を見て、選手の成長を実感しました。このように、小学生の成長を支えることを目標として、積極的に挑戦しました。 続きを読む

Q.
学生時代にに力を入れたこと

A.
小学生ドッジボールチームの指導に力を入れました。指導では、人間的な成長を支えたいという想いから、「選手の成長を一番に考えた上で、大会で優勝する」という目標をたてました。そして、目標から逆算し、選手の成長を支えるため2つの工夫をしました。1つ目は、学年を超えた交流が盛んになるように、学年の縦割りでグループを作り練習をすることです。2つ目は、積極的な行動は必ず褒めることで、挑戦しやすい環境を作ることです。そして、大会で選手の成長を実感したことがありました。それは、試合中に仲間を励ます声かけが多く聞こえたことです。ミスをした時でも声を掛け合い、励まし合う姿を見て、成長を実感しました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
状況に応じて柔軟に行動することに自信があります。私は、映画館でアルバイトをしています。映画館での仕事には、チケットやフードの販売などのさまざまな業務があります。そのため、混雑状況やスタッフの様子を見て、自分が何をすべきかを考えて行動することで、チームに貢献してきました。そのように柔軟に行動するうえで大切なことは、先を見据えることだと考えています。お客様の人数や状況から、先の行動を予測することで、最適な接客ができるためです。そして、柔軟な行動が評価され、劇場に数人しかいない全ての業務ができるスタッフとして活躍しています。このような経験から、私は状況に応じて柔軟に行動することに自信を持っています。入社後も、お客様に合わせた柔軟な行動で、信頼関係を築いていきます。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
世界に食べる喜びを届け、人々の健康的な生活を支えていきたいため、入社を志望いたします。私は大学で医療や福祉を学び、健康を支える仕事に関心を持ちました。そして、人々の健康を身近で支える食品メーカーに興味があります。また、私はお肉が大好きなので、食肉事業に関わる仕事に関心を持っています。貴社は、食肉を中心とした幅広い13の事業で、人々の健康的な生活を多角的に支えてきました。このように、お肉を中心とした幅広い商品で、人々の健康的な生活を支えることができる点に魅力を感じたため、入社を志望いたしました。貴社では、業務用の加工食品の営業に挑戦したいです。お客様と共に商品を作り上げていくことで、豊かな食生活を実現できるためです。その営業では、私の強みである柔軟な行動力を活かし、お客様に合わせた提案で信頼関係を築いていきます。そして、世界に食べる喜びを届けていきたいです。 続きを読む
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通過

Q.
「あなたが下記の企業(架空)の社長(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。<設問(1)>あなたは大学3年生。コロナ禍で、外食ではない、いわゆる「中食」の一形態として、食品配達サービス会社を地元で立ち上げた。【株式会社ライフクックデリ】美味しいと評判の冷凍弁当などを中心に取り扱い、顧客の家などに配達している。この地域は都市部からは離れており、車中心の社会になっている。元々は、自分達のような学生をターゲットとして考えていたが、契約してくれている顧客の口コミで徐々に広がり、幅広い顧客層になった。また、大学生の友達を中心に、配達員を増やしてきた。しかし、コロナ禍が徐々に収束に向かうにつれ、売上が落ち始めた。ダイエットを売りにした商品ラインナップを追加したものの伸び悩む。以下の2人の協力者((1)(2))と共に事業を進めている。   【協力者】(1):中園 ひまり   高校の時からの友人で、同じ大学に進学したことによって距離が縮まった。あなたの構想について話したところ興味を持ってくれて、いい経験になりそうだと協力してくれることになる。数字はあまり得意ではないが、発想力がある。現在は主にバイヤーとして食材の仕入れを担当している。  【協力者】(2):武内 宗馬大学で仲良くなった友人。共通の趣味があり、休日もよく会っている。バイトを探していると言うので、これから事業を始めることを伝えると、協力を申し出てくれた。配達員をしながら、細々とした手伝いも引き受けてくれている。また、彼の繋がりから配達員として働いてくれる学生も多い。さらに、新たにもう1人協力してくれそうな学生((3))と知り合うことができた。  【協力者】(3):倉屋 健人  データサイエンティストを目指している学生で、配達員として加わり、この人に分析などを頼む予定。穏やかで繊細な性格に見える。   図Aはこれまでの月別の売上をグラフにしたものである。月毎に上下しているが、2023年は減少傾向にある。また、利益率が低い。しかしその一方で、倉屋によると、顧客層(世帯別売上推移)に変化があるようだ。さらに売上を伸ばすために、あなたはどのような計画を考案しますか。(a)中園、武内と共に、倉屋の力をどのように活用するかを考案してください。

A.
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公開日:2025年11月21日

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日本ハムの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハム株式会社
フリガナ ニッポンハム
設立日 1949年5月
資本金 362億9400万円
従業員数 15,732人
売上高 1兆3705億5300万円
決算月 3月
代表者 井川 伸久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
平均年齢 40.4歳
平均給与 860万円
電話番号 06-7525-3026
URL https://www.nipponham.co.jp/
採用URL https://www.nipponham.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130829

日本ハムの 選考対策

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