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株式会社奥村組

【未来を支える挑戦】【23卒】奥村組の総合職の本選考体験記 No.24271(福岡大学/女性)(2022/4/18公開)

株式会社奥村組の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社奥村組のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 福岡大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接がオンラインであった。

企業研究

まずは、何が強いのかを掴むようにした。また、HPを隅々まで読んだこと、会社説明会にも参加して、積極的に質問を行った。インターンは参加していない。HPでは意外と見ているようで見れていないところに重要な情報があったりもするため、ひたすら隅々までクリックしたほうが良い。あとは、検索の仕方を色々と変えるとブログのようなものの書き込みなどから情報を得られたりもするため、おすすめ。とくに、面接体験記などはとても有用である。それらからどのような質問がされるかを知り、それに対する答えを大まかに考えておくのも一つの方法である。ただ決めすぎると忘れた時に慌ててしまい逆効果なので、決めすぎるのも注意すべきだと思う。

志望動機

私が建設業を志望する理由はインフラ整備などに携わることで多くの人のの役に立ちたいと考えたこと、また、大きな事業に携わり、大きなことを成し遂げたいと考えたことです。その中でも、奥村組を志望する理由はトンネル工事に強く、トンネル工事に携わる機会が多いことと、えるぼし認定の3段階取得や、建設小町への登録など、女性活躍推進活動に積極的に取り組まれており、女性が働きやすい環境づくりがなされていることです。さらに、御社は、官庁工事を多く手掛けられており、災害復旧工事や、老朽化した道路や橋などの修復工事などを行なっており、当初の私の目標の達成に近づけると考えました。以上が、私の御社を志望する理由となります。

筆記試験 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

SPI対策を行った。学校専用の対策サイトで対策した。ただし、奥村組はSPIというより、自社オリジナルなため、完全に一緒ではない。

筆記試験の内容・科目

SPIと大体同じ

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

1時間ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由・「奥村組でやりたいこと」(各200字以内)、自己アピール(400字以内)、

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

web入力

ESを書くときに注意したこと

書くことを箇条書きでまとめ、それらを最低限含めて字数内にまとめた。

ES対策で行ったこと

企業研究を行い、何に強みがあるのかを調べた。また、自分が何をしたいか、どんな仕事がしたいかを明確にした(自己分析)。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

電話があり、ZOOMの、ミーティング番号、パスワードを教えてもらい、まず待合室に入室、そこで面接の説明を受けた後、面接室のミーティング番号、パスワードを教えてもらえるので、10分前に入室、待機。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

webだったのでハキハキ答え、表情も明るく保つことを意識した。また、きちんと相手の質問を最後まで聞き、焦らないことを意識した。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気で、圧迫面接では決してない。一つ一つ丁寧に聞いてくれて、とても聞き取りやすいし、答えやすい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学院には進まないのか

早く現場に携わりたい気持ちが強かったため、就職を選択しました。研究に進むかも迷いましたが、やはり研究を行いたいという気持ちよりも、いち早く現場で活躍したいという思いの方が強かったです。
成績は優秀だが、大学院には進まないのか?
成績については、最低限自分のできることをおこなっていた結果であり、大学院に行くために努力していたわけではありません。
現場ではなく、設計でも大丈夫か?
もちろん、設計を担当することになれば全力で取り組みますが、設計は苦手分野なので、習得に時間がかかるかと思われます。
成績は優秀なのに設計は苦手なのか?
とくに構造力学などの分野が自分の苦手科目であり、それらの成績は他と比較しても低いです。

トンネル工事に携わりたい理由は?

トンネル工事に興味があるため携わりたいと考えております。
なぜ興味を持ったのか。
授業でトンネル工事についての動画を拝見し、興味をもちました。山岳トンネルの動画か。
はい、山岳トンネルの工事の動画でした。
トンネルといっても山岳ではなく、シールドなどに携わることになることもあるが大丈夫か。
はい。トンネル工事に興味をもち、さまざまなトンネル工事について調べ、全てのトンネル工事に興味があるため、特に種類とかは気になっていないです。
工事現場は辺境の場所であったりするが平気か。
はい。特に問題ありません。
体調面での不安はあるか。
特にありません。
なにか不安などはないか。
女性がトンネル工事に携わる機会があるかお聞きしてもよろしいですか。
今は女性も積極的に現場に立っている。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで待機し、面接室に移動、その後もう一度待合室に行ってから帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

相手に伝わりやすいようにハキハキと答えた。
質問内容を聞き、まず最初に結論から話すことを意識した。
なるべく簡潔にを意識した。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気、ひとつひとつ丁寧に質問を行ってくれる。また、返答にも反応をくれるので、答えやすいし話しやすい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ボランティア活動はどのようなものか

理系の魅力を感じてもらうボランティア活動であり、勉学を教えたり、体験学習を行なったりなどをしました。
どのような目的で行われたのか?
理系離れをなくしたい、改善したいため、小学生の頃に理系離れを起こすと、それ以降ずっと理系からはなれてしまうため、そのようなことをなくしたいと考えました。
なぜ理系離れを起こすのか?
文系とは違い、理系は一つの公式が理解できないとその後も着いていくのが難しくなるなどの問題があり、やる気も無くなっていくためと私は考えています。
どのように魅力を感じてもらったのか?
魅力を感じるには実際に楽しいと感じてもらうことが効果的だと考えています。なので、工作などを通して、理解の楽しさを知ってもらいました。また、防災センターに赴き、体験しながら土木の魅力も知ってもらいました。

卒論はなにを行う予定か。

人工知能を用いた斜面部地下水位変動予測手法の開発であり、おもに地すべりの要因である、地下水位についての研究です。
なぜそのテーマなのか。
防災に興味がありました。
なぜその研究室なのか。
防災に興味があり、それについての研究に力を入れている研究室だったためです。
他の人と合わせたりはしていないのか。
自分は絶対にそこが良いと思ったためそこを選んだため、他の人に合わせたりはしていないです。
人気の研究室か。
定員超えの研究室ではありましたが、倍率はそこまで高くない研究室です。
ぜひ卒論頑張ってほしい。
それはもちろん、全力で取り組んでいきます。
研究内容については、まだ研究が始まったばかりであることもあり、あまり深掘りされなかった。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

未だ決定してはいませんが、もう一社受けているところにも魅力を感じているため、辞退が濃厚です。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

電話で内定が伝えられ、その後に入社するかの確認のようなものがある、そこで内々定の保留をお願いしたいことを伝えると、無期限で待ってくれるとのことだった。

内定に必要なことは何だと思うか

まずは強みについて知ることだと思う。特にゼネコンだと同じ施工管理という業務でそれぞれの会社の特色を知らないと比較ができないため、どこの会社にも通用してしまう志望理由になる。そうなると、「ここではなくても良いのでは?」と思われてしまい、実際にその質問をされたときに返答が難しい。そのため、何に強いのか、どのような取り組みを行なっているのか、他の会社とどう違うかをあらかじめ頭でまとめておくことが必要だと考える。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の意思がしっかりとあり、そこに行きたい気持ちがしっかりある人がもらえると考える。「別にどこでも良いけど取り敢えず受けてみる」という考えも有りとは思うが、受けるなら最低限その会社の特色をつかむぐらいはしておいた方が良いと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接でも落とされるようなので注意した方がよい。最終は確認だけだと思って受けると、落ちる可能性がある。また、面接は基本的に和やかであるため、達成感のようなものを感じやすいため、気を抜かずに受けることが大切だと考える。

内定後、社員や人事からのフォロー

他の会社と迷っているため、メールなどで相談に乗るのでいつでも連絡くださいという旨が伝えられた。

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奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,651人
売上高 2982億2200万円
決算月 3月
代表者 奥村 太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

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