シャープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全372件） 6ページ目

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための研修等の機会は年次に合わせて提供されていた。なので、会社として社員の成長にはある程度投資していると言えると思...続きを読む(全230文字)

【良い点】
語学の研修はあります。ただ、地域によるのかもしれませんが、他の地域まではよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほぼなし。ただ言われたことをこなすだけの日々。毎日同じことの繰り返し。ただし、最近は経営がおもわしくないため人がどんどん減らされて忙しい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各種の研修プログラムが整備されており、教育体制は整っていると感じる。ジョブローテーションは上手く機能していないように感じる。その為にスキルアッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップとして資格取得の奨励金制度がありました。今も存在するかは不明ですが、取得した資格によって補助金が出る制度です。
また、会社の研修所...続きを読む(全212文字)

【良い点】
MBAプログラム等、能率協会と提携した内容の研修が多かった。社内の研修担当も営業その他の職種を経験した後に異動となった人が多く、バランスは良か...続きを読む(全192文字)

【良い点】
制度は充実している。3年次研修や役職別研修から語学から専門的な資格の取得サポートまで、望めば様々なサポートを受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社1.2年目向けに、電子回路の基礎研修など様々な研修が受けられます。以後、三年目などの節目や昇進時などに、技術的な内容だけでなくビジネス的な...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昔は、オンリーワンを掲げ差別化を図っていた会社。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が全然機能していなかった。とにかく短期で...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内でスキルアップ研修というようなものはなく、あえていえばeラーニングくらいであろうか。
これには期限が設けられており、人事評価にも繋がるので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒であれば半島氏以上の研修期間があり、配属後は上司次第。自分で学ぶ姿勢があればなんとかなる。営業販社での事例ですが、
2005年あたりから販...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場でのOJTはかなり丁寧にやってくれる。職場に講師となりうる人がいれば、いくらでも話が聞けるし、勉強になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されており、一人ひとりの担当範囲が狭い為、スキルアップする為には仕事をこなしてるだけでは不十分。また、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的な研修制度は整っており、ニーズにもよるが、集合研修の場合は、それぞれの研修において年に数回の募集がかかる。（例えば英語ならあるレベルで年...続きを読む(全236文字)

【良い点】
フラットな職場。
若手はバリバリ責任のある仕事ができる。
ただ、無責任な上司は多いが。。。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体系...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なにをやっていても評価が変わらない点。適当にやっててもそんなに評価は変わらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
低学歴の身分で偉そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
過去、自由な発想で様々な商品を提供しコマーシャルのキャッチコピー通りの企業である認識を方々でされていた。教育体制についても形式的ではあるがそれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生面は大企業だけあって行き届いていたと思います。ただ、昨今の経営面での失墜が段々と影を落としていて、給与、賞与が大幅ダウンとなっていた。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
技術分野に関しては未経験であっても、希望すれば挑戦させてもらえる可能性が高いため、自分の適正を模索しながらキャリアパスを構築していくことも可能...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場によって異なると思われるが割と自由な雰囲気で風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・設計職でも実施には設計・開発業務...続きを読む(全258文字)

【良い点】
充実していると感じる。新入社員研修後にも定期的に専門性を向上させるための研修がある。受講が必須なものと、自由に応募することができるものとある。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にも寄りますが、若手社員にも海外出張の機会も多分にあり、やる気さえあれば、技術面だけでなく、語学やコミュニケーション能力も身につくと思われ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修等は非常に充実しており大企業ならでは。年次による定期研修や、英語や中国語の研修もバラエティに富んでいた。経営環境が厳しくなり研修も中止を余...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手にも研修生として海外に赴任できるチャンスが比較的多くある事。また研修生でもパフォーマンスが良ければそのまま正式赴任に切り替えてくれる。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なら仕方の無い事かもしれないが、仕事内容が公務員的なマニュアルに沿ったものが多いと感じる。それも良いと感じる...続きを読む(全190文字)