- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. PR業界における規模の大きさや、体験型インターンを通じたPR業務への理解を深めることができると思ったから。また、社員との座談会の時間も多く設けられていると知ったため、インターンを通じた企業理解にもつながると考えたから。続きを読む(全109文字)
【自分らしさをアピール】【22卒】大広の冬インターン体験記(文系/総合職)No.16488(関西大学/男性)(2021/7/20公開)
株式会社大広のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 大広のレポート
公開日:2021年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
広告業界に絞って、就活をしていた。その中で大手の代理店を中心にエントリーしていたから。また他社とは少し違い、自分の個性や人となりを重視する社風や採用コンセプトに惹かれた。インターン内容も、社員さんと関われて、企業理解にもいいと考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まずは大広がYoutubeで説明会や過去のESを紹介してくれたりしているので、それを視聴した。また、自己分析を進めながら、自分を表現するために一番いいものや経験などを他者からFBをもらいながら、精査した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
圧倒的な自分らしさ。いかに自分という人や、魅力を自分なりにアピールできるか。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自分年表の作成。100の質問から1つ選び自分なりに回答。働く環境で重視すること。
ESの形式
Webで入力、一部パワポなどで作成して提出も可能。
ESの提出方法
マイページ
ESを書くときに注意したこと
パワポなどで作成するものは、見易さや、自分らしさが十分に出せているかに気をつけた。
ES対策で行ったこと
他社とは一味も二味も違うので、いかに自分らしさや自分という人を表現できているかを気をつけた。自分で自由に作成できる部分もあるので、デザイン等も気をつけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官4
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
非常に和やか。人事社員と1対1で順に面接するが、自分を引き出そうと優しく会話してくれる。他社とは比にならないほど穏やかでいい雰囲気。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社のような面接の定型的な質問はあまりない。ESの内容を元にフランクに質問される形式。より自分らしく会話のように話して自分を伝えられるかが大事。
面接で聞かれた質問と回答
あなたが働く環境に対して求めるものや価値観は何か。
「現状不満足さ」「互いを尊重する」。高校時代に野球部のマネージャーをしたことなどをきっかけに人に喜んでもらうために、試行錯誤すること、もっと良いものを突き詰めていくこと、それ鬼奮闘している時間が一番自分らしくいられると感じるようになった。また、その中で、他者のために動くこと、他社貢献が自分の中で、大きな軸となり、そういった風土がある環境がいい。
広告業界に興味があるのはなぜ?きっかけは?
大学の授業で過去の有名なCMを見たことをきっかけに、切り口や伝え方次第で、多くの人の心を動かすことができる広告業界に興味を持った。昔から自分のアイデアや考えを伝えるのが好きだったので、自分も広告業界でそういった企画やコピーライティングをしたいと考えるようになった。以降、そのCMは何?など、それに関連した深掘りされた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方大学1割、関関同立MARCH5割、早慶2割、その他2割といった感じ。特に学歴フィルターは感じない。
- 参加学生の特徴
- 大半は広告に興味を持っている学生。他、大手代理店のインターンに参加している学生もいた。大広のマッチング面接を通過してるだけあって、人は穏やかで優しい人が多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新サービス考案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
5日間の最初に相手企業からオリエン。その後、社員から考え方などの講義をしつつ、グループワークを進めていく形式。
このインターンで学べた業務内容
広告代理店的な働き方、仕事の進め方。
テーマ・課題
ある飲食ブランドの新しいサービス考案。
前半にやったこと
基本的な代理店の仕事の進め方や、企画の考えていきかたの講義を社員から受ける。その講義を受けながら、随時グループワークを進めていく。初日は懇親会が学生のみであった。
後半にやったこと
後半も社員からプレゼンについてやアイデアの出し方についての講義を受けた。
またグループワークでもアイデアを詰めていき、最終日にプレゼンを行い、講評があった。
最終日は担当社員も参加して懇親会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
参加社員、企業の担当者
優勝特典
その飲食ブランドの商品など
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループにメンター社員がつくので、その社員さんとは関わりができる。グループで考えるアウトプットに随時フィードバックをくれる。期間中は、すごく丁寧に親身に連絡も取ってくれる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
講義を何度も受けながら、初対面の学生複数人とアイデアを詰めていくのは精神的にも、体力的にも疲れる。オンラインなので、気持ちなども掴みにくいし、意見をまとめていくのにも時間がかかった。課題もより自分たちの個性を出すのに苦労したので、決められた時間以外で、夜に自分たちで集まったりもした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私のグループはみんな優しく、みんなそれぞれの意見を尊重しようとしてくれる雰囲気だった。だからこそ、5日間乗り切れた。
インターンシップで学んだこと
参加したからこそ、広告代理店の仕事の進め方や、アイデアの考え方や、大広ならではの考え方などにも触れることができた。また、社員さんの雰囲気なども感じられ、自分が入社した場合の働くイメージを作ることもできた。また全員ではないが、インターン後も高め合う学生同士の関係性を作ることもできた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないと思うが、グループワークを進めるために必要なことや、マーケティング、企画を出すための考えを知っていれば目立つと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
色々な社員さんからの講義や、メンター社員との関わりが5日間に渡って濃厚にあったので、社員さんの関係性や雰囲気をつかむことができた。また大広なりの考えや、広告代理店の仕事の進め方を知ることができた。グループワークが主なので、自分の他の学生と比べての能力や、できることできないことを明確にすることもできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
同グループや他のグループに自分より優秀そうな学生や、社員さんとすでに仲のいい学生が多くいたり、自分よりももっと積極的に発言する学生がいたので、いい企業で入りたいとは思ったが、本選考を同様に突破できるとは思えなかった。また、特にこのインターン期間でアピールできたわけでもなかったので。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり参加したことで、社員たちの雰囲気や、大広らしさを感じることができた。代理店でありながら、大手他社とは少し違った雰囲気やポジションも取っていて、いいなと感じた。選考でも感じていたが、学歴や実績を見るよりも、その人なりや個性を重視して、マッチングしてくれるので、入社後も大事にしてくれるだろうなとインターンでも感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
事前に人事担当社員から、昨年まではインターン参加者からの特別先行があったが、今年からありません!と宣言されたので。その後、先行でも実際になかったと思う。自分の中でイメージをつけたり、話す内容の獲得という意味では有利と言えるかもしれないが。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にフォローや、その後の関わりや、先行免除などは本当にないと思う。
懇親会は、インターンのスケジュールに組み込まれているもののみ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元から広告代理店を中心に広告業界を広く志望していた。他、大手の企業もエントリーしていたし、映像制作会社や、比較的小さな広告系の会社やベンチャーも見ていた。インターン後も広告という軸に大きな変化はなかったが、やはり、比較的大手で実績のある総合広告代理店で、企画などの仕事をしたいと思うようになった。キャリアステップも考えて、総合広告代理店がいいなと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元から、大広は人がいい!とよく聞くし、色々なサイトにもそう書かれていたが、それは参加して改めてそうだなとは思った。業務に関しても、基本的には代理店らしい感じだが、大広らしさもあり、業界でも大広らしいピジションを取りに行こうとしている印象を持った。このインターンを通じて、改めて広告代理店を志望したいと思えるようになった。
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大広の 会社情報
会社名 | 株式会社大広 |
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フリガナ | ダイコウ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 28億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 260億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉恭雄 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-6364-8111 |
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