【斬新な発想で差別化】【20卒】大広の冬インターン体験記（理系/DAIKO SUMMER CAMP）No.5963（法政大学/男性）（2019/7/22公開）

広くマスコミ業界を志望しており、広告代理店というものにも興味があった。加えて、この会社のインターンは参加の際にESの負担がかなり少ないと感じたので、参加を決意した。本選考の際に有利になる可能性があるのではないかと考えたため参加した。

正直このインターンに受かるために行ったことは全くない。しかし、大手エンタメ企業で長期インターンに行っており、その際に社員の方に非常に褒められた企画があったので、その企画を広告っぽく改変してESで提出したら選考に通った。そして、面接は既に様々なインターンで経験していたので、そこで面接慣れしていない学生と差がついたのかもしれない。

クライアントの課題解決

前半にやったこと

インターンシップの前半は、座学がかなりの時間を占めていた。その理由としては、マーケティング・営業・クリエイティブ・PRなどの、広告代理店の全職種についての講義があったからである。

後半にやったこと

インターンシップの後半では、クライアントの課題を解決するための話合いの時間が多かった。話し合いの時間中は実際の現場社員に相談したりしながら課題解決のための施策を考えていた。

クライアント/執行役員/現場社員/人事

クライアントの商材詰め合わせ

クライアントのドストライクの企画や施策を出すのではなく、少し外したような施策や企画を出すことと言われた。理由としては、そのような施策や企画を出してクライアントの予想を上回るような施策を考えることが重要なためだと教えられた。

全体的に座学の時間が多かったので、話合いの時間が足りなかったこと。それを見越してなのか、このインターンシップは土日を挟んで開催されており、土日はほとんど寝ずに、インターンシップで同じ班の友人の家に泊まり込みで施策を考えりしていた。そのため体力的には大変だった。加えて、クライアントの課題もかなり壮大で抽象的なモノだったので、手の付け方が難しかった。

座学が多かったが、その分広告代理店の働き方がかなり明確に分かった。そして個人的に感じたことは、大広の社員は人が良い人が多いなと感じた。広告代理店は、ガツガツと気の強い人が多いイメージであったが、大広の社員は皆穏やかでユーモアのある人が多かった。

マーケティング的な観点についての勉強を事前にしておけば良かったと感じた。そうすることで、課題解決のための施策を考える作業もよりスムーズに行えたのではないかと思う。

かなり想像できた。理由としては、課題解決のための施策を考えることが楽しかったことと、大広の社員と気が合うように感じたためである。あとやはり、座学の時間が多かった分かなり会社のことを広く知ることができたので、そのことも理由に、大広で働いている自分を想像しやすかった。

グループでクライアントの課題解決のための話合いを行っている際、いつものグループディスカッションの自分の勝ちパターンみたいな形で話し合いが進んでいったためである。さらに、自分は特に大広の社員の方に可愛がってもらえていたので、このインターンをきっかけに内定が出るかもしれないと感じた。

まず、広告代理店の仕事が面白いと感じられたために、広告代理店全体として志望度が上がった。さらに大広で言えば、多くの社員の方とお話しをさせてもらい、皆気が合うような人ばかりだったので、自分はこの会社でなら楽しく働くことができると感じ、志望度が上がった。

本選考でもこの会社を受けた際、自分は1次面接で落ちてしまったためである。さらに、同じグループの子も書類で落ちた人が普通にいたためである。結局は、早期選考に乗れなければ意味がないと思う。

マスコミ業界・エンタメ業界を広く見ていた。マスコミ業界としては主に、テレビ局と広告代理店を志望していた。自分としては、映像や音楽に関わる仕事がしたいと感じていたので、そのような業界を志望していた。さらに、コンテンツを作れるような仕事をしたいと考えていたので、特にテレビ局とエンタメ業界を志望していた。

志望業界の順位としては、テレビ・エンタメ、次いで広告代理店という順位で変化をなかった。しかし、大広という企業で見ると、インターンシップに参加したことで、ほぼ第一志望になっていた。その後の就職活動としては、広告代理店の働き方への知識の浅さを感じていたので、広告代理店の社員にもOB訪問を繰り返し行うようになっていった。