
23卒 本選考ES
受付・秘書・接遇・事務全般
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Q.
当社への志望動機を記述してください。
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A.
欠かせない存在として、産業や人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えているためです。貴社の製品である工作機を生活の中で直接目にすることはありませんが、製品の精度を大きく左右する工作機械を生み出し、必要不可欠な存在としてあらゆるモノづくりを支えている点に魅力を感じております。また、貴社は自動化や高齢化等の社会の変化に沿った事業を展開しており、お客様に製品とシステムを組み合わせた最適な提案をすることができ、質の高い製品の製造に繋がっていると考えています。そのような貴社においてなら、欠かせない存在として、継続的に産業や人々の生活を支えることができると考えております。 続きを読む
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Q.
MG森精機は、社員一人ひとりが熱意を持って、日々挑戦を続けています。 そこであなたにお伺いします。 <学生時代に“熱意”を持ってチャレンジし、あなたが成長できた経験を教えてください。> 学業、スポーツ、部活動、サークル活動、ボランティア、趣味などに関してお答え下さい。
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A.
〇〇のアルバイトでお客様からの質問に対する〇〇を作成し、質問対応の円滑化を行なったことです。私は大学一年時より〇〇で〇〇として働いています。〇〇に関する質問対応は〇〇の業務ではありませんでした。しかし、お客様から質問を頂く機会は多かったです。それにも関わらず、質問への対応マニュアルがないことに問題意識をもちました。そこで、お客様により〇〇を楽しんでいただきたいという思いから、〇〇の質〇〇作りに取り組みました。 続きを読む
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Q.
その経験で大変だったことは?
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A.
作成にあたり、〇〇や〇〇所属の研究者の方々に協力を得ることに苦労しました。 〇〇や〇〇所属の研究者の方々の協力が必要だった理由は以下の2点です。 ①全ての〇〇に関する質問を想定することは現実的ではなかったため、〇〇の方々がお客様から頻繁に頂く質問を集計しようと考えましたため ②〇〇発行の図録やパンフレットだけでは解決できない質問に関しては、研究員の方に確認を取り、正確な回答を作成する必要があったため。 続きを読む
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Q.
それをどのように乗り越えましたか?
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A.
最初は、全スタッフが集まる朝礼で、口頭で〇〇を作成したいと伝えたのですが、思うように協力を得ることができませんでした。そこで、まずは草案を作成し、一人一人に〇〇作成の意義を説明することで熱意を示しました。その熱意が伝わり、56名の協力を得て〇〇が完成しました。結果、質問対応を円滑に行えるようになり、お客様から沢山の感謝の言葉を頂きました。また、〇〇や社員の方々から「回答集が接客の役に立った」と評価を頂きました。 続きを読む
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Q.
その経験を通してあなたが得たもの、成長したことは何ですか?
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A.
人の心を動かすためには、言葉以上に行動で示すことの大切さを学びました。 また、短期的に問題を解決するのではなく、長期的に誰かの役に立つような仕組みを作り出すことができました。そのため、自分が必要だと思ったものを、諦めずに周囲の協力を得ながら完成させることができる自信を得ることができました。 続きを読む
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Q.
入社後は当社でどんな活躍をしたいと考えていますか?
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A.
私は、日々の業務に地道に取り組み、社内外から信頼される存在として貴社で活躍したいと考えています。私が取り組んできた〇〇の〇〇の仕事は、いわゆる裏方の仕事でした。しかし、欠かせない存在として組織の運営を陰から支えていることに誇りを持ち、日々の仕事に丁寧に取り組んできました。そして、〇〇として地道に業務に取り組む姿勢を評価していただき、現在は〇〇のスタッフを任されています。日々の業務に丁寧に取り組み、周囲からの信頼を獲得し、仕事の幅が広がり多様な形でお客様やスタッフに貢献できることに大きなやりがいを感じております。貴社においても、表に出ないような地道な業務があると思います。しかし、どのような業務であっても丁寧に取り組み、結果的に社内外からの信頼を獲得し、「〇〇に任せたい」と思っていただけるような社会人を目指します。 続きを読む