【学生の人数】6人【テーマ】「良い就活」を行うにはどの様なシステムが必要か【評価されていると感じたことや注意したこと】スマホの専用サイトを使って、参加者をお互いに採点する(持ち点10万点を1万点単位で自分以外の5人に配当する)試験官はいないので、客観的評価ではなく...
【16卒】DMG森精機のグループディスカッション詳細 体験記No.1071(大阪大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の大阪大学の先輩がDMG森精機の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒DMG森精機株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
学内説明会(3月) → ES(4月) → GD/筆記試験(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 工場見学(6月) → 最終面接(6月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
いかに斬新な水を考え、それを売るか
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
一番評価されていると思ったのは、意見をしっかり言えるかどうかです。協調性を大事にして他の学生の意見に耳を傾けるよりも、自我を主張するほうが評価されているように感じました。グループディスカッション通過のために、私はとにかく意見を述べました。そして最後に1分間で社員の方に自分たちの提案を説明するのですが、手を挙げて進んでその役を買って出ました。まだ早い時期での選考だったので、消極的だったり、あまり意見をいえなかったりする学生が多く、その中で目立つことが重要だと考えました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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DMG森精機の 会社情報
会社名 | DMG森精機株式会社 |
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フリガナ | ディーエムジーモリセイキ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 511億円 |
従業員数 | 13,484人 |
売上高 | 5394億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森雅彦 |
本社所在地 | 〒639-1160 奈良県大和郡山市北郡山町106番地 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 03-6758-5900 |
URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/ |
採用URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |