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【未来への挑戦、共に歩む】【23卒】ファナックの技術系の本選考体験記 No.23552(金沢大学大学院/男性)(2022/5/23公開)

ファナック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒ファナック株式会社のレポート

公開日:2022年5月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 金沢大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業研究として主に行ったのはインターンシップ参加、就職四季報、OB訪問です。企業の採用ページは存在はしますが情報が少ないのであまり役に立ちませんでした。自分が行った中で一番役に立ったのはOB訪問でした。本選考が有利になるという事はありませんでしたが、企業の雰囲気や仕事の内容について深く知る事ができました。特に仕事の内容については信頼できる情報が世の中にあまりないので、直接社員の方と話せる機会は逃さずに活用するべきだと思いました。具体的に調べておいて役に立った事は、各国内ロボットメーカーの特徴です。志望動機を考える際にも役に立ちましたし、最終面接で同業他社の特徴およびファナックの特徴を聞かれたので直接役に立ちました。

志望動機

面接では自分から志望動機を話す機会がなく、履歴書に書いた志望動機を深堀されました。面接で志望動機を聞かれていないので、志望理由を具体的に書きます。志望理由としては2つあります。1つ目は大学院で行った研究に近い内容の仕事をしたいと考えていたことです。大学院ではロボットに関する研究を行っており、ロボットを思い通りに動かせた時に喜びを感じたりした事があります。なので、入社した後も同じような事をしたいと思い志望しました。2つ目は働く環境が魅力的だったことです。ファナックはお給料が高い額をいただけるだけでなく、福利厚生の面でも充実しています。以上の2点から自分の専門性を活かし、快適に働けると思いファナックを志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。(300)
・コロナ禍で課外活動が制限される中でも、ご自身なりに工夫して注力したことを学業以外で教えてください(300)
・あなたは、周囲の人からどのような人物だと言われますか?また、なぜそう言われるのか、ご自身の考えを教えてください。(300)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

端的に無駄な文が無いようにわかりやすく書きました。

ES対策で行ったこと

ES対策としては友達、民間の就職支援団体に添削を行っていただきました。とにかく色々な人に指摘をもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部1人/技術職2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントは明るくハキハキ話していた点だと思います。さらに、どのような事も前向きにやりますという姿勢を見せたことだと思います。

面接の雰囲気

人事部の方は優しい雰囲気だったが、技術職の方は厳しい雰囲気だった。技術職の方々には審査されている感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREER

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ金沢大学に進学しましたか

上記の質問に対して私は「金沢大学に進学した理由は両親に金銭的な負担をかけたくなく、家から近い大学にしたいと思ったからです。」と答えました。ここからさらに深堀されました。次に面接官が、「なぜ機械系の学部に進学しましたか。」と聞かれました。そこで私は「何かものをつくることが好きで将来ものづくりに関われる学部を選択しました。」と答えました。この答えを聞き、面接官が「なぜものづくりが好きですか。」と質問しました。私は「父が現場系の、建設関係の仕事をしており、家に工具が沢山あり、私が小さい時にそれを使って色々な物を作った経験があるからだと思います。」と答えました。さらに面接官が「ではなぜ建築系の学部に進学しなかったのか。」と聞きました。私は「機械系は工作機などの学校でしか扱えない高価な機材が沢山あるからです。」と答えました。

配属先の第二希望がCNCですが、CNCがどのようなものか知っていますか

上記の質問に対して私は「はい、工作機などを数値制御するものになると理解しています。」と答えました。これを聞き、面接官は頷いた動作をしました。
この質問の次に「ロボットを制御するものはどういうものか、わかりますか?」と聞かれました。これに対して、私は「ロボットを制御する部分はCNCか制御用のプログラムになると思います。」と少し迷った様子で答えてしまいました。この質問に対して自信がなく、上手く答えることができませんでした。私はロボットの事業部が第一希望になっており、その中でもロボットを制御するプログラムを作る部署を希望していました。なのでこのような質問をされたと考えています。このことから自身の希望部署の製品に関する質問をされると思われます。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官5
面接時間
10分
面接官の肩書
会長、社長、副社長、その他役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

私の前の時間の面接が押していたようで、面接時間が遅れる旨を知らせるメールが面接前に届きました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくハキハキ端的に話しました。会話であるということを意識して話しました。面接では学校での成績を褒められました。

面接の雰囲気

会長は優しい雰囲気でお話しをしていただいた。私の事を知ろうとしてくださっている気がしました。そのほかの役員の方は威厳がある雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他の会社の選考は受けていますか?

上記の質問に対して私は「はい、不二越さんを受けています。」と答えました。この後の流れを思い出すことができないのですが、1、2つ会話があり「ロボット業界の大手三社、不二越、安川電機、ファナックの違いは何ですか」と聞かれました。これに対して、「不二越さんはロボットの他にも切削用の工作機の工具をつくっており、さらに油圧などの技術が元になってロボットを作っている印象です。安川電機さんはモータが主力になっており、その技術を活かしてロボットを作っている印象でした。最後に御社はCNCといった数値制御の技術やモータの技術が元になってロボットを作っている印象です。」と答えました。このように私は各社の技術、ロボット以外の製品や歴史的な点から答えました。

チームで取り組んだことについて教えてください

上記の質問に対して私は「研究室に入って半年した頃にロボットのコンペティションにチームで参加しました。」と答えました。そこで面接官は「何人くらいのチームでしたか。」と質問しました。私は「私含め5人のチームで参加しました。」と答えました。次に面接官は「その中で大変だったことは何ですか。」と聞きました。私は「はい、大変だったことはチームのメンバーに仕事を振ることです。チームのメンバーごとにも自分たちの研究があるので、それぞれの予定を聞き、なるべく負担にならないように仕事を頼みました。」と答えました。
他の質問でもこのように1つの質問から少しずつ深堀をされました。
他には学校の成績のことや、高校、大学の部活動について質問されました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

決め手は自分がやりたい事ができ、待遇も良いからです。

内定後の課題・研修・交流会等

まだ開催されていないが、工場見学があるそうです。

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

内々定の電話をいただいた時にすぐに承諾したので、内定後のスタンスはよくわからないです。
すぐに就活をやめるようには言われませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

選考を経て、一番大切な事はコミュニケーション能力だと思いました。日常的に人と関わり、学生生活を充実させることが対策になると思います。次に大切だと思ったことは、業界とファナックの製品に対する理解です。面接では同業他社の特徴やファナックとの違いを聞かれるので、あらかじめ回答を用意しておくと良いです。製品に対する理解としては、面接で配属希望度が高い部署の製品について基本的なことが聞かれるので予習しておきましょう。私は第二希望の製品まで聞かれました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

違いは明るくハキハキ話したことだと思います。オンラインの面接だったので他の就活生の雰囲気はわからなかったが、面接での受け答えを振り返るとその部分しか自信を持てませんでした。強いて加えるとすると、最終面接で学校の成績を評価していただいたので、内定の出る出ない違いかと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

この企業特有の注意点は特にありません。面接の内容もオーソドックスなものなっています。別の口コミサイトでは研究内容を資料を作って発表するという話もあったが、実際にはそのような選考はなかった。一般的な対策を行えばよいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にありませんでした。学生生活を有意義に過ごすように言われました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

亀田製菓株式会社

迷った会社と比較してファナック株式会社に入社を決めた理由

ファナックに入社を決めた理由は選択肢を多く持ちたいからです。就活を始めたころは、残業時間が多いが稼げる働き方と、残業時間が少なくそこそこの給与をいただける働き方のどちらが良いか迷いがありました。しかし、就職活動を進めていく中で新卒就活の価値を理解しました。自分なりに情報収集をし、新卒カードが無駄にならない選択はどちらかを考えた際に前者の働き方が無駄にならないのではと思いました。高い水準の労働環境から低いものに行くことは可能でも、その逆は難しいと考えました。このように社会人になった後も選択肢が多いと思い入社を決めました。

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ファナックの 会社情報

基本データ
会社名 ファナック株式会社
フリガナ ファナック
設立日 1972年5月
資本金 690億1400万円
従業員数 10,118人
売上高 7971億2900万円
決算月 3月
代表者 山口 賢治
本社所在地 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 1163万円
電話番号 0555-84-5555
URL https://www.fanuc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131041

ファナックの 選考対策

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