【未来のロボットを探る】【23卒】ファナックの冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.23088（金沢大学大学院/男性）（2022/4/20公開）

大学では産業用ロボットに関する研究を行っており、就職後も同じような事をしたいと考えていたので参加しました。どのような事をしているのか，深く知りたいと思っていました．さらに，オンラインで1day仕事体験だったので、深く考えずに応募しました。

特にありませんでした。インターンシップの選考は、会社説明、工場見学の動画を見て，どのような事を知りたいのかを書くものでした。

特にありませんでした。基本的な文章力のみが問われると思います。

オンラインでの会社説明および部署ごとの説明が行われました。

まず、会社説明があり、その後、各部署の説明が行われました。各部署の説明の後には個人ワークがありました。

各部署の雰囲気、特徴。

会社説明/各部署ごとの説明/未来のロボットについて/どの工作機で加工するか

1日目にやったこと

オンラインで１日を通して、会社説明および部署の説明を受けました。各部署の説明では若手社員からお話しをしていただき，質問もたくさんすることができました。説明の後は個人ワークがり、自身の考えを発表しました。

勤続3～4年目の社員

なし

印象的だったのは個人ワークのフィードバックです。誰がどんなアイデアを発表しても，良い点を見つけて褒めていただけました。企業に対して良いイメージを持つことができました。

インターンシップでは，個人ワークの中でアイデアを出すことが難しかったです。与えられる時間も短く、抽象的な課題を課されたので難しく感じました。対策を行ってどうにかなるものではなく、普段から機械に触れている時間が長い方が良いと感じました。選考には全く影響していない点が救いでした。

ほぼ他の学生とは関りはありませんでした。オンラインでグループワークもなかったので話す機会はありませんでした。

実際の社員の方々に質問を多くできた点が良かったです。通常の説明会などでは聞けない部分にも質問することができたので、業務や待遇について深く知ることができました。加えて、社員の１日のスケジュールなどから、どの程度の残業があるのか、具体的な仕事内容を知ることができました。

各部署の人にどのような質問をするか考えておけば有効になると思います。質問をじっくり考える時間はないので準備は必須だと思いました。

社員の１日のスケジュールや仕事内容の説明から想像できました。研究室で行っていることに近い印象を受けたのでイメージしやすかったです。ただし、オンラインでのオフィスツアーなどは無かったので、どのような場所でお仕事を行っているのかといった設備面での想像は難しかったです。

会社で業務を行うインターンシップとは違い、会社説明がメインのインターンシップだったので内定に関する有利不利は感じられませんでした。さらに、私が参加した回は学生の数も少なく、どのような層が本選考を受けるのか雰囲気を掴むことができませんでした。

私は待遇面で多くの情報を知ることができたので志望度が上がりました。インターンシップに参加することで、私が希望するものを超える給与、福利厚生を得ることができることがわかりました。仕事内容に関しては想像していたものと大きく乖離は無かったので志望度に影響はありませんでした。

インターンシップに参加した人限定に早期選考の案内があったので本選考に有利になると思いました。通常は3月から始まる本選考が、1か月早く2月から始まります。提出書類にも違いがあるそうです。

インターンシップ参加する前は自身の専攻内容に近い仕事をしたいと思っていました。大学ではロボットの動作生成に関する研究を行っていたので、ロボット業界を中心に就職先を考えていました。さらに、良い待遇で仕事をしたいと考えていたので給与、福利厚生を重視していました。別のインターンシップであまり良くない環境で働いている人のお話を聞き重視するようになりました。

会社に対するイメージの変化はほぼありませんでした。仕事内容は想像通りでした。さらに、給与や福利厚生も大変良いものでした。残業時間に関しても調べていた通りで、比較的に長いものになっていました。その後の就職活動では、やりたい事と給与で考えるとこの企業が第一希望になりました。インターンシップで色々なお話を知ることができたので選考に役立ちました。