【21卒】リニカルのＣＲＡの面接の質問がわかる本選考体験記 No.11406（広島大学大学院/女性）（2021/1/25公開）

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インターンシップに参加していたのでそこでお聞きしたお話を振り返ったり、ホームページを見て、なぜＣＲＯが良いのか、ということを明確に伝えられるようにした。

特別な対策はしませんでした。
就活用に購入したＳＰＩの対策テキストは少し解いていきました。
全体的に問題量が多く終わらなかったが通過したので一緒に提出した履歴書（ＥＳ）を重点的に見ていると思う。

筆記試験と適性診断。
筆記試験はよくあるＳＰＩのような問題。（言語、数学、推理、図形、英語。

面接官からのフィードバックでは「研究やアルバイトの話から何でも多くの人とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組む印象を受けた」という評価を頂きました。ＣＲＡにはコミュニケーション力が求められるので、自分自身の持っているコミュニケーション力をいかに表現できるかが非常に重要かと思います。

インターンシップ参加者の早期選考で面接官の方もインターンシップで中心となって関わってくださった方であったため非常に話やすい雰囲気でした。
面接中もお話を聞きながら終始笑顔を見せてくださったため明るい雰囲気でした。

CRO企業に興味を持った理由、その中でもリニカルを選んだ理由は？

CROを選んだ理由
より安全かつ効果的な薬を一日も早く患者様にとどけたいと思ったから。
一年ほど前に友人を癌で亡くしました。彼女の闘病生活を見る中で、薬が患者様に大きな希望につながるということを知り、より安全で効果的な薬を一日も早く開発することで、患者様にもっともっと大きな希望を持ってほしいと思いました。
ＣＲＯの中でリニカルを選んだ理由
インターンシップを通して、充実した研修制度があること、社員の方同士の円滑なコミュニケーションを見て、自らの能力を高めながら一日も早い新薬の開発に貢献できると感じた。さらに、育薬事業にも力を入れている点に魅力を感じた。ただ新薬を開発するだけでなく、薬の本来の目的を達成するため、薬の持つ可能性を最大限に引き出していける育薬事業というのは、私の目指す患者様に寄り添った薬の開発に近づくことができるのではないか、と感じた。

学生時代に頑張ったことは何ですか

私が学生時代に一番頑張ったことは、大学院での研究です。私は○○という研究をしていますが、研究を進める中で、より多くの学会に参加したいと考えてきました。より多くの学会に参加するにはそれだけのデータが必要です。しかしながら単に計画的に実験を進めただけでは〇〇という理由で思うように結果をだすことができませんでした。そこで、一週間の短期的な計画と一か月の長期的な計画を両方立てることで、問題が生じても一か月の中で調整し、継続的に結果を出し続けることを可能にしました。その結果、たくさんのデータを獲得し、これまでに国際学会２回、国内学会７回に参加することができました。さらにこの業績から〇〇という賞を受賞することができました。

受けた直後はあまり手ごたえはなかった。しかしフィードバックでは「コミュニケーション能力が高い。様々な人と良い関係を築いていける能力がある。論理性や一貫性には欠けるが、自分の言葉でしっかり伝えようとしており、成長しようとする意欲も感じられる。」という評価を頂けたので、緊張する中でもとにかく自分らしく笑顔で受け答えしたことが良かったのかと思う。

今までの穏やかな雰囲気とは違いかなり緊張した空気だった。あまり目を見て話してくれることも笑ってくれることもなく、話しづらかった。
普通の自己PRとかガクチカを聞きたいのかもしれないけど、毎回違う角度から質問がきて、かなり応えづらかった。。

製薬業界いろいろあると思うけど、なんでCROのCRAなの？

就職活動を始めた当初は製薬メーカーの開発職も見ていて、インターンシップにもいくつか参加しました。その中で、現在多くの製薬企業がモニタリング業務をCROに受託しているということを知りました。そこで私は、実際に現場に行って、カルテ上であっても、患者様の近くで関わりながら薬の誕生に貢献することができるモニタリング業務をすることで、より患者様を思った新薬を開発できるのではないか？と感じます。だからこそCRO企業に魅力を感じています。
一般的にはCRO企業は受託機関といわれていますが、開発に関してだと、私にとってはＣＲＯ企業が開発の要だと思っています。ぜひ、そのようなＣＲＯ企業で新薬の開発に貢献したいと思っています。

うちとか、CROって大変なイメージあると思うけど、不安じゃないですか？

ＣＲＯ企業の大変さについては、御社の方々はとてもはっきりおっしゃってくださるな、という印象があります。例えば立ち上げなどの忙しい時期には毎日終電で帰ることもある、という風に御社の方から伺っております。もちろんその生活は大変だと思いますし、不安もあります。しかし御社の方は一人で残るんじゃなくて、チームみんなで協力して、みんなで残って最後までやり遂げるため、達成感もすごくあるとお聞きしました。実際に御社のインターンシップでは、社員の方同士の仲の良さやチーム力の高さを感じてきました。そういった一人ひとりを大切にしながらともに目標に向かって突き進むという環境であれば、負けずに頑張っていけるのではないかと考えています。

内定を頂いた後も、就活を続けてよいよいう風に言って頂けたが、人数に達し次第内定が取り消しになる可能性もある、という風におっしゃっていた。それが事実かどうかは分からないが、心よく、続けてください、という感じではなかったと思う。

人にもよるかもしれないが、私はコミュニケーション力を評価してもらって内定を頂けたように感じた。ＣＲＡにコミュニケーション力が求められるのは間違いないと思うので、面接で緊張することもあると思うが、しっかりと自信の持つコミュニケーション力を発揮できるとよいと思う。インターンシップ参加者の早期選考は早ければ12月に内定が出る。インターンシップに参加した人は基本的に全員選考に参加できると思うので、その後の就活を安心に続けるためにも受けておくことをお勧めします。

様々な人と上手に人間関係を築いていく力があるかどうか。人と関わりながら何かの目標を達成したといったエピソードがあると非常に良いのではないかと感じます。
それから、製薬企業の開発職よりＣＲＯに魅力を感じているということを伝えられると非常に良いと思います。

恐らく、面接官をされる方により、面接の雰囲気がかなり異なると思います。すごく明るい雰囲気のときもあれば、すごく固い雰囲気のこともあります。ですが、どんな時でも緊張せず、自分らしさを表現できるよう心がけて下さい。