【革命的な組み合わせで創造】【21卒】味の素の冬インターン体験記（理系/研究開発（ＴＩＷ））No.12835（広島大学大学院/女性）（2021/2/12公開）

もともと食品メーカーに就職したいと考えており、その中でも最大規模の味の素にあこがれていたためインターンシップに参加したいと思った。
また、学生時代の研究を企業に入っても活かせそうという点でも魅力が大きかった。

ＥＳとＷＥＢテストだけだったので、特別なことはしていませんが、相当倍率が高いだろうと思ったので、ＥＳは何度も訂正を繰り返し自信の持てるものを提出しました。

よいものと良いものを組み合わせて新しい商品を開発する

1日目にやったこと

味の素ではない方のイノベーションについての講義がメインでした。
講義が終わった後に、実際にイノベーションといえるような新しい商品を作るといったグループワークがありました。

人事

なし

社員の方からフィードバック等はほとんどありませんが、最後の研究職の方との交流の中で、「研究はお客様に遠いと感じるかもしれないけれど、一つ良い素材を発見したら、それがたくさんのものに取り入れられて、たくさんの商品をよりよいものにできる。例えば世界的な視野で働きたいなら、開発よりも研究のほうが、自分の見つけたものが世界的に広がる可能性もさらに高くなる」というお話を聞いたのが印象に残った

携帯電話とパソコンが組み合わさってiPhoneができたように〇〇と〇〇を組み合わせて革命となるような新たなものを生み出してくださいといったお題でグループワークが進むのですが、話し合い自体進みにくく時間も限られているので発表できるまでのクオリティにもっていくことが難しかったです

企業がどんな人材を求めているのかといったことを肌で感じることができた点は非常に良かったと思う。革新的で、こだわりがあって、一つの行動や目標に含まれる思いが明確な人が多いのではないかと感じた。
また、実際に働かれている方のレベルの高さも感じることができた。

グループワークでのリーダーシップの取り方を学んでいくとよいともいます。革新的でリーダーシップのある人を好んでいると思います。

インターンシップは味の素の社員さんが進めるのではなく、他社の方が行います。内容も味の素で実際に行われている研究を知るものではなく、研究所見学等もありません。初めての研究開発のインターンシップだったからというのもあると思いますが、働く姿をイメージできるような内容ではありませんでした。

とにかく革新的でリーダーシップやこだわりがある人を好んでいる印象を受けましたが、私自身そのような姿をアピールできなかったからです。インターンシップを通して人事の目に留まりたい方は、インターンシップまでにグループワークをしっかりこなしておいたほうがよいと思います。

インターンシップを通して企業理解を深めることはほとんどできなかったからです。ただ、味の素の企業に備えられている施設のレベルの高さを知ることができ、環境が整っていることは働くうえでモチベーションを保つことができると思うので、その点では大きな魅力を感じました。

人事の方の目に留まれば相当有利になると思います。友人は営業のインターンシップに特別枠で呼ばれている人もいました。
ただそれは一部の優秀な学生さんだと思うので、ぜひしっかり準備して臨むことをお勧めします。

食品メーカーを中心に化粧品メーカーや製薬メーカーの開発職・ＣＲＯ企業を見ていました。食品メーカーの中では嗜好品（製菓・コーヒー）が第一志望で、次いで調味料メーカーや原料メーカーを見ていました。
少し興味があったのと、他の業界を目指す学生さんの考え方も知りたいという思いがあったので商社も見ていました。

もともと食品メーカーを第一志望にしていましたが、インターンシップを通してその志望度が上がることも下がることもありませんでした。
しかし、企業で活躍する社員さんや、人事の目に留まるような学生さんの姿を見る中で、私自身この輪の中に入って活躍することができるのか？という不安は少し生まれました。ただそういった環境も適応していくことが大切かなとも感じたので、特に志望度に影響は与えませんでした。