【未来への一歩、輝く成長】【21卒】第一三共の冬インターン体験記（理系/開発職）No.12826（広島大学大学院/女性）（2021/2/12公開）

もともと、製薬企業の開発職に興味がありました。また、第一三共のインターンシップはとても充実していて非常に成長に繋がると先輩に教えてもらっていたので、ぜひ参加したいと思いました。開発職のインターンシップは少ない中、３日間も実施してくださる点も魅力的でした。

エントリーシートの段階で企業のホームページを見て企業の考え方をしっかり理解するようにしました。ただ、面接の前は忙しさもあり、参加意欲が薄れていたので特に準備をせずに参加しました。その自然体で話したところが玉に良かったのかという風にも思います。

プロトコール作成

1日目にやったこと

アイスブレイクやチームビルディングにつながるグループワークを何度か行いましたが、基本的には開発職や第一三共に関する座学をメインに行われました。
夜にはウェルカムパーティーのようなものもありました。

2日目にやったこと

午前中は少し座学もありますが、午後からは実際にプロトコールの作成をしてみるといったグループワークをしました。
合間に何度か講義もありました。
次の日に発表があるので夜遅くまでみんなで残ってグループワークを行いました。

3日目にやったこと

前日までに行っていたグループワーク「プロトコール作成」の発表を行いました。
その後、一人一人に対して人事の方からフィードバックと一人一人開発職の方と座談会の時間を設けてもらいました。

人事、開発職

のどあめ

なかなか前に出てチームを引っ張っていくということが苦手な人もいると思うが、その能力がないとどんなに良いものを持っていても表現することができない、と言われたことは私もリーダーシップを持って取り組みたいと感じたきっかけになりました

プロトコール作成のグループワークは非常に大変でした。一日目の午後から始まり夜ご飯を食べた後もみんなで残って行いました。開発職の忙しさを体感したように思います。一方でそのような中でもグループで楽しみながら学びを受けながら進めることができ非常に楽しくもありました。

開発職についての知識だけでなく、製薬企業がどのような視点で薬を作っていくのかということについても学ぶことができた。
また三日間みっちり社員の方や参加学生と関わったこともあり、企業の雰囲気の理解をとても深くすることができたように感じる。
周りの学生のレベルも非常に高く、人事の方からのフィードバックも的確だったこともあり、自己成長に繋がったと感じる。

開発職やプロトコール作成について、薬についての知識は付けていったほうがよいと感じた。薬学部ではない学生にとっていきなり薬の有効性や安全性といわれても表面上の理解しかできず非常に難しいです。

開発職は実際にグループで業務を推進することが多いと思うが、インターンシップではグループワークが何度もあります。そのグループワークが難しさの中に楽しさもあり、抜く時は抜く、力を入れる時は力を入れるというメリハリもあり働く姿が想像しやすかったです。

グループワークでは周りの学生さんに助けてもらってばかりで活躍できなかったから。インターンシップに参加したことが不利になることはもちろんないと思いますが、周りの学生さんのレベルは非常に高く、印象に残るためには相当な論理性・知識が必要かと思います。

グループワークを通して周りの学生さんからたくさんの刺激を受け、非常に自己成長に繋がったと感じるからです。企業に入っても自分自身がすごく成長できるのではないかと感じました。
また、人事の方のフォローアップも手厚く、一人ひとりを大事にする企業だという温かさを感じました。

内定に繋がるかはわかりませんが、人事の方に名前を覚えてもらえるというのは選考でも有利に働くと思います。
ただ、選考ステップが免除されるということはないかと思います。

食品メーカーを中心に、化粧品メーカー、製薬メーカー、ＣＲＯ企業などを見ていました。
製薬メーカーは開発職を主に見ていました。インターンシップに参加する前は製薬メーカーの中でこの企業に一番行きたいといった思いは特にありませんでした。
とりあえず大手の製薬メーカーであればどこでもよいかと考えていました。

インターンシップに参加し、製薬業界の業務内容に難しさを感じたため業界に対する志望度は落ちました。しかしインターンシップを通して非常にたくさんの学びがあり、自己成長を強く感じることができたため、第一三共であれば難しい中でもあきらめず頑張っていけるのではないかと感じ、企業に対する志望度は上がりました。
他社の製薬企業を受けるかはわかりませんが、第一三共は受けたいと感じました。