【22卒】ミルボンの夏インターン体験記（理系/総合職）No.12246（2021/1/13公開）

もともと商品を利用していたこと、美容業界に興味があったこと、「知る人ぞ知る優良企業である」との情報を見かけたこと、の3点が興味を持ったきっかけです。その後、ミルボンはヘアケア業界のリーディングカンパニーながら成長企業であると知り、ミルボン独自の考え方や経営手法を知ることで自身の成長にも繋がるのではないかと考え参加しました。

一次選考がテストセンターでの適性検査だったため、SPIの勉強をしました。
二次選考は1分以内の動画面接が2題。オーソドックスな「自己PRを含めた自己紹介」と、ミルボンらしい「現在通っている美容室の良い点、悪い点」でした。どちらもお題を知ってから自分の好きなタイミングで動画撮影を始められるスタンスだったので、話す内容をまとめ暗記してから撮影を行いました。

WEBテスト → 独自の選考

録画面接

与えられたお題に沿って1分以内で話し、ミルボンに送る。1分以内に必ず収めること、目線や表情など印象面に注意する必要がある。

5年後のミルボンがとっておくべき施策を考えよ/美容室の売り上げを伸ばすためにミルボンがすべき対策を考えよ

1日目にやったこと

あらかじめ分けられた3～4人のグループで、5年後のミルボンがとっておくべき施策についてのワークを行いました。5分間の発表の後、経営戦略部の社員の方からグループ毎にフィードバックがあり、それを活かして再度同じグループ同じお題でワークを行いました。その後再度5分間で発表し、経営戦略についての講義が行われました。

2日目にやったこと

ミルボンの営業として、美容室の悩み解決のための提案を行う形でワークを行いました。グループは1日目と同じです。1日を通して、美容室オーナー役の社員の方へのヒアリング、グループでの相談、社員の方への質問を繰り返し、企画書を作成した後プレゼンを行いました。オーナー役の社員の方からグループ毎にフィードバックがもらえました。

3日目にやったこと

人事部の社員の方と1：1で面談し、個人フィードバックがもらえました。良かった点、改善点に加え、同じグループの学生からどのように思われていたか(いい意味で)も教えてもらえました。

経営戦略部の社員、営業職の社員

なし

企画立案ワークの後に経営戦略部の社員の方にいただいたフィードバックが印象的でした。「立案において、ミルボンが美容室に対して為すべき大義に準じて考えるべきである。」というものです。闇雲に案を出して検討するのではなく、その案はミルボンが為すべきことなのかを考えることが大切だと知り、勉強になりました。

1日目の企画立案系グループワークにおいて、自班をまとめるのが大変でした。決めた方向性に対してあまり案が出ず、議論があっちこっちにいってしまってまとまりがありませんでした。案が出なさ過ぎて、1時間のワークの中で30分が経過したころに前提を大きく方向転換することにし、他班に比べて薄い発表になってしまったと思います。