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大和ハウス工業のインターンシップの体験記一覧(全246件) 10ページ目

大和ハウス工業株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

大和ハウス工業の インターン体験記

246件中226〜246件表示 (全82体験記)

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
課題解決型グループワーク

値段と値打ちについての話し合い。具体的には、それぞれの持っているものの中で宝物とよべるものを決める。そしてそれがどうして大切なのかをプレゼンする。聞いている人たちは聞く前と聞きた後に値段をつける。また発表者も値段をつける。そこから値段と値打ちの差異を知る。その他課題解決型グループワークも行った。

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公開日:2020年10月28日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
土地とは何なのかを深く理解することができた。具体的には「値段と値打ち」という考え方があり、値段は公示地価・基準地価・路線価などによって決まり、値打ちはみんなが欲しいか・持ち主の思いなどによって決まる。これらを組み合わせることで〇○○円といった価格が決まる。 続きを読む
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公開日:2020年10月28日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 大和ハウス工業の夏のインターンシップに参加をすると、後の秋のインターンシップに招待される。そこから選考にのることも可能である。参加しておくと後々有利に働くことは間違いない。

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公開日:2020年10月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
お題に即した課題解決型グループワーク

まずは簡単な事業紹介、そののち課題解決模索型のグループワークを班ごとに行う。具体的には用意されたカードをひき、引いたカードに書いてある条件や立地をかんがみて、最適な提案を行うというものだ。

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公開日:2020年10月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際に提案営業を行う際に、どのようなプロセスで何を思考しどう提案すればよいのか、仕事で必要な考え方や提案法を学ぶことができた。まずはどのような未来にしたいのか・何を目標にしたいのかを依頼主の思いや土地の特性をかんがみ定めることが重要だと学んだ。 続きを読む
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公開日:2020年10月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 夏のインターンシップに参加した学生には、秋のインターンシップの招待が届く。夏のインターンシップ参加者は、選考が免除であるためお得であると感じた。またそののち注目されると早期選考の招待も届く。

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公開日:2020年10月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 設計職
3.0
21卒 | 金沢工業大学 | 女性
最初に会社説明が行われ、そのあとに次世代のまちについてグループディスカッションを行った。

指定された敷地において、どのようにしたら住む人が居心地よく快適に過ごしていくことのできるまちになるかをグループで話し合い紙面にまとめた。そのあとに人事の方が審査を行って8グループ中上位3グループがプレゼンテーションを行った。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 設計職
3.0
21卒 | 金沢工業大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
住宅やまちなど、誰かのために何かをつくる時には、そこにこれからずっと住んでいく人や関わっていく人の想いを大切にしなくてはならないと強く感じた。また、グループディスカッションでは、始まる前に自己紹介を始め学校の話やアルバイトの話をすることでディスカッションが進みやすいと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 設計職
3.0
21卒 | 金沢工業大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 一回のインターンシップに参加する学生が50人以上、またインターンシップは半日で終わるため、相当目立ったことをしない限りは社員の方に認知していただくことはないと感じたから。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ツギマチLAB
3.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
依頼主の思いから、利用者、何を作るか、実現したい事を提案せよ

まず初めに簡単に会社説明があった。その後、各グループで少しずつ条件が異なるグループワークを行った。その後、選ばれた3チームが前で発表し、最終的に役員が優勝を決めた。

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公開日:2020年1月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ツギマチLAB
3.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
役員からのフィードバックはとても貴重であった。実際に何十年も現場で働き大和ハウスのすべてを知り尽くしたような方であったため、一言一言が重かった。特に印象に残ったのは丁寧さを重視していたことだ。各チームが書いた模造紙を見て順位がつけられたが、それが大きな判断材料となるため、考えを伝えるためには丁寧さも必要であると学んだ。 続きを読む
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公開日:2020年1月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / ツギマチLAB
3.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 今回のインターンシップ参加により本選考に有利になることはないと思う。しかし、次回のインターンシップの紹介があり、それにまた行くとそこでもさらに次のインターンシップの紹介がされると思うので、ルートに乗っていくと有利になるかもしれない。

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公開日:2020年1月28日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
住みよい街作りの提案

はじめに会社についての説明があり、その後すぐにグループワークを行った。グループワークではお題が出され、各チームで話し合いを行い一つの答えを出す。その話し合った結果を紙にまとめて社員に提出し、それを社員がチェックし優れた上位2~3チームが全体の前でプレゼンテーションを行う。参加者は50名ほどで1チーム5~6名だった。そして、発表したチームはプレゼンテーションについての感想を言ってもらい、質疑応答の時間も設けられる。

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公開日:2020年7月8日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、私たちが普段何気なく生活している街に様々な工夫が施されているということ。灯台下暗しという言葉があるように、あまり注目されないような小さなことにも目を向ける必要があると感じた。また、そんなに細かい視点で物事を捉えている企業なのだと感じ、すごくいい企業だと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年7月8日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 夏のインターンシップだったため本選考に直結するというものではなかった。ただ、参加者限定で次回のインターンシップに参加できたり、そういった特別なものがあったので、少しは有利になるとは思う。

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公開日:2020年7月8日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 仕事体感プログラム「ツギマチLAB」
3.0
20卒 | 東京理科大学 | 女性
歴史や風土が設定された架空の街で、施主の思いをくみ取り、指定された敷地に何を建築するか考えよ。

前半は企業説明や会社説明から始まった。グループワークを行った後、フィードバックとして、実際に大和ハウス工業が行ってきた事例(それぞれの敷地設定に似ているもの)を紹介された。

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公開日:2019年4月10日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 仕事体感プログラム「ツギマチLAB」
3.0
20卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加前はハウスメーカーという印象非常に強かったが、グループワークで行った内容と同じように街づくり要素が強い仕事内容が多いことを知った。また、説明の中でも、ハウスメーカーとしての仕事の割合とゼネコンとしての仕事の割合はほぼ同じだ。という説明も受け、印象が大きく変わった。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 仕事体感プログラム「ツギマチLAB」
3.0
20卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 選考直前のインターンシップではないことと、長期インターンシップでもないことから予測した。また、グループワーク中に人事の方や先輩社員が班を回ることはあったが、個人的に話す機会はほとんど無かった。

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公開日:2019年4月10日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 営業系
4.0
20卒 | 東京農業大学 | 男性
都内8か所の中から好きな立地上条件を選んで最適な不動産を建設しよう。

午前中はまず会社説明と人事部の方から仕事内容についてのお話があった。その後5,6人づつの8グループにわかれ、建設場所と、建物コンセプトを模造紙まとめて発表し合った。その後人事部の方からのフィードバックがあった。

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公開日:2020年1月28日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 営業系
4.0
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
やはり人事部の方からのフィードバックが勉強になった。自分たちのアイデアに満足していたが、さらに発展させられることを知ったり、自社の強みどこに活かすべきかなど鋭い質問のように、社員さんからのフィードバックによって気づけることがあった。ここで学んだことは、実際に今後の面接でも活かせそうなことが多く、参加して良かったと思った。 続きを読む
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公開日:2020年1月28日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 営業系
4.0
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 人事部の方から早期選考などの案内や面談などのメールが一回も来なかったため、インターンシップに参加しても今後の選考にはほぼ有利になることはないと思っていいと思う。

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公開日:2020年1月28日

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