- Q. 志望動機
- A.
大和ハウス工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒大和ハウス工業株式会社のレポート
公開日:2023年10月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終以外はオンラインでした
企業研究
夏のインターンシップに参加し、企業の歴史、会社概要、グループ会社の紹介、事業内容、福利厚生など、会社のことから学生が知りたい福利厚生のことまでたくさんのことを聞き、質疑応答でも細かい部分まで質問して答えてもらうことができた。あと、選考前は、ワンキャリアや就活会議を見て、選考フローや選考の雰囲気などを見て面接に備えるようにした。特に、詰めた質問が来るので、企業のホームページを端から端まで見てネットに載っている全ての情報を頭に入れて面接に挑んだ。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、たくさんの方の暮らしを近くで長期的に支えたいという思いがあるとともに、お客様にとっても私の周りの先輩や同期・後輩にとっても貴社の企業理念に沿い、大切に貴社で私の人間力を最大限生かし、全力を尽くしたいと考えたからです。「住宅」という人の暮らしに欠かせないものからお客様のお手伝いをし、真剣に向き合い、お客様や私の周りの人だけでなく、貴社にとっても”かけがえのないひと”になり、貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 実施場所
- 大阪本社
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明会で説明メインでした。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
身だしなみには気を遣った。あとは、企業のホームページを見て、概要を掴んでからいくようにすると、話が入ってきやすかった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
早期選考があったので有利だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業職の男性の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐ面談が始まり終わり次第退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的な質問が多かったのでわかりやすく自分の言いたいことを伝えられるようにしたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
優しい話をとても丁寧に聞いてくれる方で男性の方であったが、話しやすかった。殺伐とした空気もなく言いたいことを伝えやすい環境だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
企業選びで大切にしている考えや軸を教えてください
私が就職活動や企業選びにおいて大切にしている軸は、一人一人のお客様の暮らしを長期的に支え、豊かにできるような良い影響を与えたいということです。お客様一人一人におかれた状況に応じた最大限の提案ができるよう、日々1番にお客様のことを考え、一度きりではなくお客様の人生の片隅で、長期的に支えられる仕事がしたいと考えています。こちらの考えを大切にし、企業選びを行い、私の考えに沿った企業を探すようにしています。
最も努力したことを教えてください
私が最も努力したことは、吹奏楽部での活動です。具体的な取り組みとして、トランペットパートのリーダーとして部員をまとめることに尽力しました。私がこの取り組みを行った理由は、一部のメンバーしか意見を述べないとともに、他の人が受け身になっている状況に問題意識を感じたからです。私は課題解決のために、助言をしながら他の人の意見を引き出すようにしました。この結果、意見を言ってくれる人が増えたことにより、音楽に反映できるようになりました。この経験を生かして、積極的に行動を起こし、周りを良い方向に導く存在になりたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業職の方と人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待ち、名前を呼ばれ入室して面接を行い、退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接らしい面接でした。難しい質問に対して喰らいつくくらいの気持ちで前向きに答えたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
男の方2人だったので、少し殺伐とした雰囲気がありました。話は丁寧に聞いてくれますが、質問の仕方的に少し緊張感を感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
誰にも負けない強みは何ですか。
私の誰にも負けない強みは、目的達成のために行動し、成果を出せることです。
大学2回生から現在にかけて賃貸住宅仲介業を行なっている会社で、ホームページに掲載する空き物件の写真を撮影しサイトにアップするという業務のアルバイトを始めました。始めた動機は、大学生になって物件探しが趣味となり、住宅・不動産業界に興味を持ち始め、今から不動産業界を体験したいと考えたからです。この強みは、チャレンジ精神と負けず嫌いの部分から形成されていると考えています。そして、アルバイト経験だけでなく、部活動の方でも、大会に出られるメンバー選出のオーディションに対して、練習を積み重ね、毎年メンバーになることができているという、成果もあります。
私は社会に出ても、誰にも負けない行動力を生かし、組織の発展に貢献していきます。
主体的に課題解決したことを教えてください。
私が主体的に課題解決に取り組んだことは、吹奏楽部での活動です。具体的な取り組みとして、トランペットパートのリーダーとして部員をまとめることに尽力しました。私がこの取り組みを行った理由は、リーダーなどの一部のメンバーしか意見を述べないとともに、他の人が受け身になっている状況に問題意識を感じたからです。取り組みにおいての課題は、意見はあるが全員の前で意見を言うことが苦手な部員がいるということです。私は課題解決のために、論点を提示した上で、自分なりにその場の雰囲気をなごまし、助言をしながら他の人の意見を引き出すようにしました。この結果、学年関係なく意見を言ってくれる人が増え、部員の意見を取り入れた音楽ができるようになりました。私は、意見を聞きたい時は、「寄り添うこと」が大切ということをを学びました。この経験を生かして、積極的に行動を起こし、周りを良い方向に導く存在になりたいです 。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社の方が社員の方の人間性や会社の雰囲気が私にあっていると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
関西大学
内定者の属性
話すのが好き
内定後の企業のスタンス
2.3日で決めないと内定の枠がなくなると言われ、他社もまだ選考が終わっていなかったので少し困りました。
内定に必要なことは何だと思うか
1次面接は優しいですが、2次が最終のため少し厳しい雰囲気がありますが、それに喰らいつくイメージで取り組んだ方が良いです。明るくハキハキ話すことが大切で、とても学生の言いたいことを言えるまで聞いてくれる面接官ばかりなので落ち着いて言いたいことを頭で整理しながら話すことがとても重要です。あとは、ワンキャリアや就活会議などの就活アプリで選考の流れや雰囲気、コツを知っておくことが合格の秘訣でもあり、対策にもとてもなると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
暗い雰囲気で緊張を表に出して自分の言いたいことを言えずに終わってしまうと厳しいと思うので、とりあえず雰囲気明るくがっつり喰らいつく力を見せながら、自分の言いたいことが言えるようにした方が良いと思います。あとは、マナーや礼儀、身だしなみを整えておいた方が良いです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人柄や今まで周りと協力して頑張ったことをとても見ている感じだったので、作り話や自分を作らず、素の自分で体験談をありのままに話す方が良いと思います。あとは、1次面接は大丈夫ですが、最終面接は細かい質問がたくさん飛んでくるので、企業研究をたくさんするべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で就活状況を聞いてくれた。丁寧だったが内々定を急かされた。
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大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
