【リラックスして臨める面接】【22卒】中部電力の原子力部門の最終面接詳細 体験記No.16852（名古屋大学大学院/男性）（2021/8/5公開）

初めに少し人事と話してから各自の部屋に飛ばされた。

正直最終面接でこれを聞きますか？ということを多く聞かれてどちらかといえば一次面接のほうが大切だったのかなと思います。

一次面接とは違い年次が高いことも少し厳しい雰囲気を感じました。しかしながら対応自体は優しくリラックスして臨めました。

なし

就職活動

自己PRをしてください。

法律事務所でのITアルバイトに力を入れております。学部二年時から現在までアルバイトを続けております。専攻と関わりが薄い仕事に学生のうちに挑戦したいと考えたため法律事務所でのアルバイトを始めました。このアルバイトにおいて周囲と協力して新たな集客方法を開拓し売上に貢献しました。アルバイトの主な業務内容はHPの更新や広告管理といった集客業務、裁判所提出書類の作成や電話・来客対応といった士業補助業務です。他の事務所に先んじてHPを充実させておりHP経由で多くの案件を受けていましたが、他社もHPに力を入れたことにより検索順位が落ち、問い合わせが減り、受任数が少なくなり売上が減るということがありました。私は交通事故に遭った際に事務所の方々にお世話になったため恩返しのために何とか受任数を増やせないかと考えました。バイトリーダーとして次のようなことをしました。初めにITアルバイト内でどのようにしたら受任数を増やすことができるかの話し合いを行いました。そしてそこで出た意見を基に職員と話し合い、ニーズがある人に検索してもらうのでなく、潜在的なニーズを発掘し受任するために対面式の無料セミナーを開催するということになりました。実際に開催したところ最初のセミナーでは二名しか参加者がいませんでした。そこでデザイナーの方や弁護士・税理士といった士業、他のITアルバイトと協力し広告の内容や周知方法・セミナーの内容、セミナーの開催地を検討し改善を都度行いました。その結果二年間で十回以上開催し、現在ではセミナーあたりの平均受任数が一を超えています。初めはセミナー開催に反対意見も多くありましたが、熱い思いを持って論理的に説得することで巻き込んで行動できることを学びました。

どのような性格か教えてください。

『前向きな性格』です。これには二つの意味があります。一つ目は元気づけることができることです。セミナー企画時に初めは参加者が二名しかおらずチームが後ろ向きになりましたが、初めての試みで二人も参加したのでこれからも修正して頑張ろうと元気づけました。二つ目は自分自身が前向きであるということです。研究において上手くいかないことがあってもその原因をデータから考察し失敗しただけにとどめさせないことができます。前向きなことは良さであり少しのことでもくじけずに挑戦することができます。一方で弱みでもあります。楽観的に考えるところがありどうにかなるだろうと思い物事を進め問題が発生して行き詰ってしまうということがあります。