2022卒の名古屋大学大学院の先輩が中部電力原子力部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 原子力部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目の若手人事/10年目の若手エンジニア
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLを踏むと直ぐに始まり、時間になるとそのまま終了でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直に自分の考えを述べたことがよかったのかもしれません。明瞭で話がわかりやすいといわれました。自分自身のアルバイトと上手く志望動機がマッチしていて良いと言われました。
面接の雰囲気
かなり温和な雰囲気でした。面接官同士も和気あいあいと話していて学生の良さを引き出そうとしてくれているなと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career
1次面接で聞かれた質問と回答
原子力部門の志望理由
原子力部門を志望している理由は二つあります。一つ目は安価な電力を提供できることです。現状再エネ賦課金や変動幅の大きい燃料調達費によって電気代が高騰しているように感じます。安価で安定して電気を供給できる原子力発電所を再稼働させることでより安価な電気を人々に供給したいです。二つ目は技術力の高さです。地震による揺れ・津波に対する対策基準が浜岡原子力発電所は日本の発電所の中で最も厳しく設定されているため再稼働に向けた技術力は日本一と伺っています。また、日本の商用沸騰水型軽水炉で初めて廃炉作業を進めておりトップランナーとして挑戦していると伺いました。発電・廃炉ともに技術力の高さに魅力を感じております。入社後は浜岡原子力発電所の再稼働に向けた設備設計に携わり原子力発電に対する社会の許容度を高め安価な電気を人々に供給したいです。
原子力について素直にどう思いますか。
正直なところ私は関東出身であり、東日本大震災発生時に東京に住んでおり福島第一原子力発電所事故の影響で計画停電や電力料金の値上がりを受けたため就職活動を始めるまでは良いイメージを持っておりませんでした。しかしながら、日本は化石燃料に恵まれていないためエネルギー安全保障上原子力発電は有意義であることや脱炭素の流れを受けて日本でも火力発電以外の割合も増やす必要があるということを学び原子力発電に興味が出ました。インターンシップに参加してみたところ現場の方が再稼働に向けて熱い思いを持って取り組んでいることを学ぶました。立地上日本で最も厳しい再稼働条件を課されていますが熱意が地元にも伝わり好意的にとらえられていることも学びました。私も使命感をもち働きたいと感じております。
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中部電力の 会社情報
会社名 | 中部電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |