住友ファーマのインターンシップの体験記一覧（全144件） 6ページ目

医療、医薬品業界、DSPについての座学/日本の医療問題がMR活動に与える影響、MR(製薬会社)はそれにどのように向き合うか考えよ/ 夕食は社内のカフェテリアで社員の方含めて、会食アイスブレイク：ストロー工夫して高く積み上げる(チームで協力)/MRに必要な力はなにか考え、発表・MR座談会：現役のMRの方に質問ができる機会。キャリアパスの例を聞くことで、自身のキャリアプランについて理解を深める機会

事前にみんなに特徴を覚えてもらえるように、1分間の自己紹介を考えてくるようにとの課題があり、それを行った。その後、製薬業界やこの企業の説明会。お昼は人事の方と現役のMRの社員の方と座談会を行いながら、お弁当をいただきました。午後は、大日本住友製薬についてのグループディスカッションと発表を行いました。夜は立食形式の懇親会がありました。1日目とは異なるチームで、まずはアイスブレイクにストローをどれだけ高く積み上げられるかというゲームを行いました。その後、最近読んだ本か最近見た映画という課題で、チーム内で1分間のプレゼンとフィードバックを行いました。そしてプレゼンの講義を受けた後に、同じ課題でもう一度チーム内でプレゼンとフィードバックを行いました。 次に、人事の方が医師×2、薬剤師×1になり、学生がMRとしてロープレを行いました。 最後に、MRの将来についてという課題で、グループディスカッションと発表を行い、終了しました。

はじめに全員一人ずつ1分間の自己紹介を全員の前で行う。その後業界会社説明(ここまでで午前)・GD・座談会・自己分析及自己啓発ワーク・アンケート記入という流れだった。

自己紹介（一分間の発表を学生の前で）・会社紹介・ＭＲ座談会（病院担当やクリニック担当の現役ＭＲの社員5.6人程が各グループを回る）・ＭＲ職体験（ＭＲのロールプレイング）など

一人ずつ1分間の自己紹介から始まった．その後医療制度と医薬品業界について学び，会社紹介・DSPアンビションについてレクチャーがあった．そしてビジネスマナーについての講習があった．午前中全部を使って模擬MR体験をした．そして，午後は求められるMRとはについてグループワーク・発表をして，現役MRの方との座談会があり質疑応答をしたのちインターンシップは終了した．

前半2日間は講義が中心でした。医薬品業界と医療制度について、医薬品産業や医薬品業界の動向など普段の説明会だけでは全て説明しきれな量の細かい内容でした。その他、ビジネスマナーや電話のかけかた等、他社のインターンシップでは学べない実用的なことが多かったです。3日目からは実際にMRとの営業同行がありました。内容としては、出勤時間から退勤時間まで支店から病院向けた営業活動に全て同行するものでした。4日目からはプレゼンをする機会が多くなりました。新聞から医療・健康関連の記事を要約したものを3分で発表することや、営業同行をした上で、MRに求められるものは何かという題目でグループワークをした後発表しました。