【個性溢れる選考で差をつけろ】【21卒】スズキの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10104（大阪大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

合格をもらった後，特に制限をされることなく就職活動を続けることができた．メールでの催促もなかったので，良かった．

会社の個性が強ければ，選考方式も個性があり，GDなどで思ってもみないお題が出される．しかし，難易度が高いわけではないので，課題に真摯に向き合うという姿勢を見せていれば，基本的には大丈夫だと思う．国外シェアが多いので，海外駐在の機会もその分あると思うから，海外に行けるか面接で聞かれる可能性がある．いきたい人はそこでアピールしておくと良いと思う．そこでNOと言ってどれだけ合格可能性が下がるかはわからない．

自分の考えをしっかり伝え，それを相手に理解させる基本的な力を問うてるように感じた．他の選考参加者も話し方や思考の雰囲気を見ても，中，上級の者が多く，そのような人はポイントが高くついていると感じた．彼らのレベルで話ができないとおそらくそれを見抜かれて評価は下がると思う．

選考過程はかなり少ないので手っ取り早く内定を出すことができるが，会社の得た利益が人にどれだけ還元されているのか，この会社で成長できるのかということが気になるのであれば，OB訪問などで詰めておく必要があると思う．

特になかったが，他社の選考を催促なしに進められたことには感謝している．