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【安全・安心を共に】【22卒】 豊田合成 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49702(関西大学/男性)(2021/6/14公開)

豊田合成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西大学 | 男性

Q.
当社に関心を持った理由 (150以上200以内)

A.
私は、同級生を交通事故で亡くした経験から「安全・安心の自動車社会を創造したい」と考えている。その中で、エアバッグなどの安全製品に強みを持つ貴社に魅力を感じた。また、貴社のインターンシップに参加し、チームプレイで目標に挑戦する社風を感じた。私も挑戦を大切にしているからこそ貴社の一員として目標に挑戦し、貴社に貢献したいと考えている。 続きを読む

Q.
希望職種、入社後必ず達成したいこと、理想とするビジネスパーソン像 (150以上200以内)

A.
営業職として貴社の安全製品を提供することで、事故が起きたとしても助かる人を増やし、「安全安心の自動車社会」を実現したい。そこで、私が組織のリーダーを務めた経験から養った、「人や組織に真剣に向き合える」強みを活かすことでお客様のニーズを最大限引き出したい。さらに、研究しているリスクマネジメントの知識を活かし、お客様の現状における課題を明確にすることで、より良い提案ができる人材になりたいと考えている。 続きを読む

Q.
学生時代にチームワークを発揮して成し遂げたこと (150以上200以内)

A.
フットサルサークルにおける初心者の参加率向上に努めた。練習参加メンバーが経験者ばかりの現状に対して、「コロナ禍で他のイベントができないからこそ、初心者も含めて練習で楽しめる場を作りたい」という思いから『初心者デー』を設けた。幹部、経験者と議論を重ね、参加してくれた部員全員に楽しんでもらう環境作りを徹底した。結果として、参加人数10名程度であったのが、平均30名の部員が参加してくれるようになった。 続きを読む

Q.
自己P R  (150以上200以内)

A.
私は人や組織に真剣に向き合い信頼関係を構築することができる。 高校生の時にサッカー部のキャプテンを務めた。部員によってやる気が異なるという課題があったチームを、目標のために全員で取り組めるチームにしたいという思いで県ベスト8というチームの目標を設定した。さらに、個人の目標を部員同士で共有し合う場を設けたことで部員のやる気を向上させた。組織向上に努めたことで部員から信頼されることができた。 続きを読む
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豊田合成の 会社情報

基本データ
会社名 豊田合成株式会社
フリガナ トヨダゴウセイ
設立日 1949年6月
資本金 281億1900万円
従業員数 39,796人
売上高 1兆711億700万円
決算月 3月
代表者 齋藤克巳
本社所在地 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 687万円
電話番号 052-400-1055
URL https://www.toyoda-gosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130848

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