【対話力×提案力で信頼築く】【16卒】 日本生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.4628（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

・60人規模のテニスサークルで選手兼監督に就任し、団体戦でチームのリーダーシップを執りました。 ・サークルに入会した新入生にテニスの指導を行い、テニスの楽しさや上達する喜びを伝えました。 ・テニススクールでコーチのアルバイトを行い、自分と年の離れた方々にテニスの魅力を伝えました。 続きを読む

私は大学生時代、60人規模のテニスサークルの選手兼監督を務めました。大学内のサークルが順位を争う一年で最も重要な団体戦に臨むにあたって、「順位を上げることを本気で目指す」のか「順位は気にせずテニスを楽しめばよい」のかという、サークルの方針を決める段階で幹部16名の間でも意見が分かれ、その意見を統一することに私は尽力しました。上を目指す姿勢がなければサークルとしての質が低下してしまうと考えていた私は前者の意見でしたが、約半数は後者の意見を推していました。後者の意見を持つ一人ひとりの話を詳しく伺ったところ、「テニスに本気で取り組むほどモチベーションがない」ことや、「選手にはなってみたいが自分の実力で勝利に貢献できる自信がない」ことが上を目指さない主な理由であることに気がつきました。私は「順位を上げるためには部員全員の力が必要である」ことや、「テニスに取り組む姿勢次第で活躍の機会は必ずある」ことを彼ら一人ひとりに伝えました。その結果彼らの理解を得ることができ、方針は順位を上げることに決定しました。私はこの経験から、「対話によって相互理解を深めることで他者との信頼関係を築けること」を学びました。 続きを読む

私の強みは他人を分析し、その人に適した行動を取る対応力です。サークルで新入生にテニスの指導をしていた際には、新入生がどのような目的で練習に参加しているのかを考え、その目的に即した個別の練習メニューを提供しました。一方で私の弱みは、責任感が強いため自分一人で問題を解決しようとする傾向にあることです。サークルの代表として組織全体の方針を部員に発表する際、周囲の意見を聞かずに私の個人的な意見をサークル全体の方針であるかのように発表してしまった経験があります。友人に指摘されてそのことを反省し、物事を決める際は積極的に周囲の意見を聞き、お互いの意見で共通する点や共感できる点を探すことを心がけています。 続きを読む

リーテイル部門の営業職に携わり、その後商品開発の分野に取り組みたいと考えています。 続きを読む

私は将来的に貴社の商品開発の分野で活躍したいと考えています。私はテニスサークルやアルバイトで、他者にテニスの指導を頻繁に行っていました。その経験から他者に寄り添い、個々人に適した提案を行う能力が身につきました。前述の「対話によって相互理解を深め、他者との信頼関係を築く」ことと併せて、お客様のニーズを的確に捉えた提案が私には可能です。日本はもちろん海外にも多くの顧客を持つ貴社で、多くの人が求める商品開発に携わることを強く志望しています。また商品開発に携わるにあたり、貴社のビジネスの最前線を体感する必要性を感じるため、営業職を経験することでキャリアを形成したいと考えています。 続きを読む