2016卒の早稲田大学の先輩が書いたキヤノンマーケティングジャパンの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンマーケティングジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- キヤノンマーケティングジャパン
- ソニーグローバルソリューションズ
- 三井住友銀行
- ブリヂストン
- 住友金属鉱山
- 日立製作所
- ANAホールディングス
- 入社予定
-
- 日立製作所
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
今受けている会社の名前と面接の日時を聞かれ、断ってからうちに来て欲しいと電話で言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
販売会社である以上、はきはきと話せる気の強いキャラでいく構えを持った方が良いです。その上、まだまだ男性の多い会社なので女性であることをアドバンテージに思っているような人が好まれると思います。あとは一次面接はほぼES通りなので、きちんと保存して内容を覚えていくこと、想定質問に答えつつも和やかな雰囲気を自分から作っていけるように笑顔を絶やさないことです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
説明会で聞いていた内容とは異なることを聞かされた時に、「この会社への興味度が下がった反応を示さない」人が通ったと思います。他の就活生も面接時に実はこうなんだよね、と暴露されるような会話があったと言っていました。それでも行きたいです!と言える肯定的な姿勢は大事かと思います。あとは自分の意志を相手に向かってしっかりと伝える姿勢を持てば、女の子は笑顔で乗り切れます。実際内定者は女の子の割合が多かったです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が終わったあとに英語の試験があります。これはTOEICの形式とは違ってものすごく難しいです。帰国子女の子も難しいと言っており、出来なくても落ち込む必要はありません。また必要以上に勉強していくのも無駄です。勉強しても意味不明なレベルです。二次面接が始まる前はものすごく堅い雰囲気の部屋で自分の番を待ちますが、いざ始まってみると気さくに会話が始まります。この人事担当も初めて真相つ採用を担当してるのかな、くらいの気持ちを持って臨んで欲しいです。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
