2016年卒 農中情報システム株式会社の選考体験記 <No.1392>

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nochu-info.co.jp

2016卒農中情報システム株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 農中情報システム株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(3月) → ES(4月) → SPI(4月) → GD(5月) → 1次面接(5月) → 最終面接(5月)

企業研究

説明会で企業パンフレットをもらう。その内容は少なくとも覚えておいたほうが良い。それをもとに会社の方向性を把握し、どこに共感したかを述べられるようにする。転...

志望動機

私は、高校時代にPCプログラミング部に所属し、プログラミングの経験がありました。大学に進学し、マジッククラブに入り、活動する中で、マジックの映像管理方法な...

グループディスカッション(4名)

テーマ

アルゴロジック型ゲームでの最短経路の算出

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

話し合っている時の態度や、意見を聞く姿勢を問われているように感じました。限られた時間の中で意見が食い違った時、あからさまに譲歩するのではなく多少グループの...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
部長
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ESの内容を元に、学生時代力を入れたこと、志望動機を聞かれ、一貫性があるかどうかをチェックしていると思った。また、なぜSEになりたいのか、その中でもシステ...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

真面目な雰囲気で行われました。非常に淡々と、学生時代頑張ったことや自分の強み弱み、志望動機などの定番の質問を続けざまにして、伝わりきらないところは更に掘り...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが学生時代に達成感を感じた体験について述べてください。

高校時代私が所属していた部活は個人で作品を作ることを主な活動としていたため、チームで行動するという経験が不足していました。そこで、大学に入ってなにか新しい...

就職先の企業を選ぶのに重視しているポイントは何ですか?

自分のやりたいことのできるフィールドであるかを重視しています。私が仕事としてやりたいことは、ITによる恩恵をITに明るくない人・企業にも実感してもらえるよ...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官2
肩書
人事部長/専務
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

ESの内容を元に、学生時代力を入れたこと、志望動機を聞かれ、一貫性があるかどうかは重ねて確認されました。入社してからやりたいことが企業と一致するものかどう...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

固い雰囲気ではあったが、役員の方が気さくにはなしかけようとしてくれていた。1次面接の延長でSEの上流工程に携わることとその業務内容については重ねて確認され...

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に挫折しそうになったこと(一番苦しかったこと)は何でしたか?また、それをどうやって乗り越えましたか?

高校の推薦模試対策の勉強でした。私は勉強法を基本的に我流で行っており、それまで結果が伴ってきたことから自分にとってその方法が最良と信じ突き通していました。...

学業外において、学生時代に一番力を入れてきたことは何ですか? 

私は学生時代、自分のことでいっぱいにならないよう力を入れていました。私の所属するマジッククラブは演劇に近いような形で大規模なマジックを行っているのですが、...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

非常に基本的なことですが、学生時代力を入れたこと、志望動機を聞かれ、一貫性がなければ話に信憑性がでないため、さいていでもそこだけはちゃんとやっておくべきだ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

あまりないように思うが、皆話しかけられれば120%の答えを返すことの出来る人たちが集まっているように思う。話しかけられて掘り下げないと話のぜんようがわから...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

最終までは全通と言ってもいいくらい落ちないらしい。最終選考で本格的に落とされるので、実質一発勝負。そんなにライバルも多くないので、GDと1次面接で話したこ...