【信念と独自性、共感】【22卒】アシストの総合職 エンジニアの企業研究詳細 体験記No.13428（同志社大学/女性）（2021/6/5公開）

一次面接・インターンシップはオンライン、二次面接以降は実際にオフィスまで行きました。

①アシストの理念である”哲学と信念”の読み込み
理念についてどれほど共感しているか、選考過程で重視されます。実際に哲学と信念は社内において非常に浸透しているため、社員の方がどのようなポイントで共感しているのかを聞くことができ、参考になると思います。

②営業・技術職それぞれ2人ずつにOB訪問
私の場合は選考の途中まで職種を選定することができませんでした。どちらの職種が自分にマッチしているのか読み解くためにも、様々な年次・性別の社員の方と話してみることを心がけました。学生のOB訪問の回数は把握されているため、数をこなすと志望度アピールにつながると感じました。

③独特なビジネスモデルの理解
SI業界の中でもどのような位置づけなのか、一般的なSI企業と比較しつつも特筆事項を洗い出しました。IT業界専願の学生ばかりではないため、業界理解が進んでいると評価していただける印象でした。