【明るくSEの魅力】【24卒】大塚商会の技術職 SEの1次面接詳細 体験記No.43074（非公開/非公開）（2023/6/15公開）

専門ページを開いて、カメラに向かって自分で話し、質問が終わったらそのまま提出しました。

とにかく明るく話すことと、技術力以外で自身がSEとして活躍できる作用があることをさりげなく伝えるようにしました。

録画面接だったので、面接官はいらっしゃらなかったです。質問も一般的なもののみだったので、特段苦労したことはなかったです。

なし

なし

自己PRをお願いします。

私は「チーム内で唯一無二の役割を果たすための情報収集力」を意識して日々生活しています。この考え方は10年の野球とサッカーの経験で培いました。野球では監督の戦略をチームで共有することで県大会まで進めました。サッカーでは野球の経験を活かして、試合内で監督からの指示に頼らず自ら戦略を立てて実行する力を養いました。大学ではこの強みを生かし2つの取り組みで成果を挙げました。1つ目は集団塾講師として退会者を5人から1人にした事です。保護者へのヒヤリングでニーズを把握した上で宿題チェックシートを作成した事による成果です。2つ目はWEBマーケティングの学生団体において、学生募集記事のタイトルコンペの着地点を見つけて応募者数を10人増やしたことです。応募者数とタイトルの相関関係に着目し、共通項を言語化してチームに共有した事による成果です。以上より私の強みは「チーム内で唯一無二の役割を果たすための情報収集力」だと考えます。

動画選考では質問は一つでした。

動画選考にしては、質問数も少なく、話す内容も大事であったと思うが、それ以上に声の大きさや抑揚、明るさなどが大切であったと思う。内容以外の非言語情報が少しでも良くなればと思い、明るく元気に一文を短くできるように話すことを意識しました。また面接の最後に選考への意気込みを求められたので、「技術力はありませんが、その分持ち前の情報収集力でお客様の期待を超えるSEになりたいと考えております。その夢を叶える場所が御社になるように精進します。」と伝えて、志望度の高さをアピールしました。