日本銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒日本銀行のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 特定職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。最終面接も学生同士が接触しないように分刻みのスケジュールで行われました。
企業研究
説明会に参加して企業の取り組みや理念について理解を深めました。職種別に説明会が開催されるので、興味がある複数の説明会に参加しました。エントリーできる職種は一つのみ、その後職種を変更してのエントリーもできないので、短い期間ではありますが、自分にはどの職種が合っているのか慎重に選択しました。日本唯一の中央銀行ということで競合他社はないものの、似たような取り組みをしている財務省や金融庁、日本政策投資銀行との差別化を意識しました。また、経済についての質問がある場合に備えて、日経新聞を購読するようにしていました。経済学部ではなかったので結果的に経済に関する質問は一度もされませんでしたが、日々経済ニュースを追うことで意識を高く持つことができたので良かったと思います。
志望動機
わたしは大学からの専攻である生活工学で、常に生活者の視点から物事を考え、課題解決に取り組む姿勢を学んでいます。その姿勢を軸に都市計画の研究を行っており、新たな時代の都市づくりにおける生活の安定の維持・向上の重要性を感じたことから、人々の生活を基盤から支える仕事に就きたいと考えています。御行が行う経済安定に向けた取り組みは国民の生活の安定に直結しており、公的機関であることから収益性に捉われない立場で国民の生活の安定に尽力し、社会貢献を行うことができると考えます。また、日本唯一の中央銀行として、常に臨機応変に対応する姿勢を求められる存在であることに、他にはない責任感と強い魅力を感じたため、御行を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
職種別説明会
セミナーの内容
業務内容について説明した後、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質疑応答の時間に向けて質問をいくつか用意しておきました。堅いイメージがありましたが、穏やかな人が多いという印象に変わりました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会に参加しなくても選考には参加できます。業務内容について深く理解することができ、社風が伝わってくるので良かったと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
日本銀行への志望理由(公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等)/あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことが出来た理由とそこで得られたことについて
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
面接の材料になると考え、嘘をつかずに素直に書くことを心掛けました。
ES対策で行ったこと
就活サイトをいくつか登録し、受けたい企業のエントリーシートを参考にしました。聞かれていることに適切に答えて書くことを意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、外資就活
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 30代後半くらいの女性職員
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
エントリーシート提出後10日ほど経ったころに電話で連絡がきました。非通知でした。
会場到着から選考終了までの流れ
エントリーシートに沿った質問からどんどん派生していき、最後は逆質問
面接の雰囲気
非常に穏やかでした。私に合わせて理系出身の女性職員の方にしてくれたと思うので、逆質問もしやすかったです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほとんど雑談だったので手応えはまるで感じませんでしたが、楽しく会話ができたことが良かったのかもしれません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、外資就活
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 30代後半くらいの男性職員
- 面談時間
- 40分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
前回のリクルーター面談後一週間くらいに電話で連絡がきました。非通知でした。
会場到着から選考終了までの流れ
エントリーシートに沿った質問からどんどん派生していき、最後は逆質問
面接の雰囲気
前回同様非常に穏やかでした。一回目の面談で逆質問の時間が非常に長いことを知ったので、逆質問をたくさん用意して臨みました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回同様ほとんど雑談だったので手応えはまるで感じませんでしたが、二回目の面談も楽しく会話をすることができました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、外資就活
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
前回のリクルーター面談後一週間くらいに電話で連絡がきました。
会場到着から選考終了までの流れ
面談当日、当初予定していた時間よりも約二時間早くに今から始められるかと電話がかかってきて驚きました(私が予定を聞き間違えていた可能性もあります…)。これまでの面談同様エントリーシートに沿った質問からどんどん派生していきましたが、業務内容の説明も聞く場面もありました。
面接の雰囲気
これまでの面談と比較すると、人事ということもあり少し緊張感のある雰囲気で始まりましたが、途中から穏やかな雰囲気に変わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言いたいことを汲み取ってくれたり、希望する勤務地について話が盛り上がったので、何となく好感触なのではないかと思いました。話の文脈がずれないように注意しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、外資就活
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
性格診断のみだったので特に対策はしていません。
WEBテストの内容・科目
性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一人目の面接が終わって30分後くらいに二人目の面接を行いました。約30分ずつでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
経済に関する知識や日本銀行の役割について聞かれるかもしれないと思って準備をしていましたが、結果的に聞かれることはありませんでした。緊張しすぎずに笑顔で受け答えすることを意識しました。
面接の雰囲気
一人目の面接官は淡々と質問をこなしているという感じでした。二人目の面接官はにこやかで優しい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、外資就活
1次面接で聞かれた質問と回答
最近気になったニュースと気になった理由について教えてください。
わたしが最近気になったニュースは、ワクチン接種を予約する電話が殺到し、NTT東日本の都内の固定電話への着信が制限されつながりにくくなったというものです。このニュースが報道される前日に、母の友人が「ワクチン接種の予約をしたくて一日中電話をかけていたのにつながらなかった」と話していたので、興味を持ちました。わたしが住む小さな町でさえ起きてしまった問題ということで、対策が必要だと感じました。具体的には、予約をすることができる期間をあらかじめ指定することで、電話が集中しないのではないかと考えます。予約期間は一週間あれば時間をとれると思うので、ネット予約を100%にできない現状、工夫が必要だと思いました。
学生時代に頑張ったことについて教えてください。
百貨店での洋菓子販売のアルバイトに打ち込みました。勤めていた店は高級ブランド故に商品の価格が高く、新規のお客様になかなか購入して頂けないことが課題でした。そこで私は、スタッフの個性を活かし、お客様一人一人に向き合って接客することを提案しました。例えば私はスタッフの中で最年少だったので、比較的年齢の若いお客様と話を弾ませることや、お孫様にプレゼントとして商品を贈りたいお客様にアドバイスをすることを心がけていました。最も大事にしていたことは、商品購入の目的を聞き出し、目的に合った商品を一緒に見つけていくという過程です。最後まで寄り添った対応をするよう徹底したところ、多くのお客様が笑顔で相談をして下さるようになり、結果として商品の購入に繋ぐことができるようになりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方から面接の一時間ほど前に電話がきて、紙とペンを用意しておくように言われました。時間になったらまず人事の方に5分で自分史を書くように言われ、書き終えたら面接官と交代して面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一気に複数の質問がされる場面があったので、質問に対する答えがずれないように気を付けました。会話をしていく中で、真面目な人間であると評価してもらえた気がします。
面接の雰囲気
面接官は厳格な雰囲気でした。最終面接まで来ることができたのだから緊張しすぎずに今まで通り話すことを心掛けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、外資就活
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生のターニングポイントについて教えてください。
(事前に書いたモチベーショングラフ形式の自分史を見せながら説明)人生のターニングポイントとして、特に下降した頂点について説明します。一点目は中学3年の春です。成績が落ち、特に理科の成績が下から10番ほどにまでなってしまいました。塾には通わずにノートまとめを中心に自己流で勉強し、秋には一桁の順位にまで上がることができました。この経験が自身に繋がったので理系に進みました。二点目は高校3年の3月、浪人するかどうか悩んでいた時期です。家庭の事情や高校の傾向などの理由に板挟みになり、自分でもどうしていいか分からず自暴自棄になっていましたが、仲の良かった友人が浪人を決めたことに勇気をもらい浪人を決めました。浪人生活の一年間は想像以上に得たものが多く、良い決断だったと思っています。
研究内容を説明してください。
地方都市の市街地集約について研究しています。今後さらに進むと予測される人口減少社会に向けて認知されている概念に、郊外への拡大を抑え、中心市街地の活性化を図るコンパクトシティが挙げられます。それの形成を促進させるための制度である立地適正化計画制度が制定され、市街地集約や居住誘導を促す区域の作成、具体的な集約・誘導方法について研究が行われてきました。しかし、そもそも人口の少なさなどから立地適正化計画の作成が難しい自治体が多いのが現状です。多様な生き方が可能な地方都市において、中心市街地の活性化が本当に最善なのかといった疑問もあります。そこで私の研究では、既存の計画を作成・展開できない自治体を対象に、既存の計画に代わる、市街地集約を支える方法の提案を目標としています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
社風が合うと感じ、これまでに出会った行員の方々の印象がとても良かったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
「他社の選考を辞退すれば内々定ということにしたい」と言われ、辞退が完了したら電話をするように言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄重視で選んでいると思うので、飾らずに素直に面接に取り組むことが重要だと思います。経済を専攻していない場合はおそらく知識が問われることはほとんどないので、自分がやってきたことをアピールすれば大丈夫だと思います。質問は会話の流れで色々と派生していくので、準備ができないことが多いです。その場で考えて回答する力を見られていると思います。こちらが話す場面と面接官の話を聞く場面があるので、臨機応変に姿勢を変えるとよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
想定外の質問でも詰まることなくスムーズに回答することができたことや、真面目さをアピールできたことが良かったと思っています。勉強の出来不出来もある程度重要だと思いますが、日本銀行に合う人物かどうかを見られているように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考フローが不透明で不安になる場面が多いと思います。特にリクルーター面談後の連絡は数日で来ることもあれば二週間空いたこともあったので、気長に待つべきだと思います。リクルーター面談を含めると面接回数が多いので、根気が必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
今後同期との交流や先輩行員との懇親会を予定していると聞きました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
日本電信電話株式会社(NTT)
迷った会社と比較して日本銀行に入社を決めた理由
私が日本電信電話株式会社よりも日本銀行を選んだ理由としては、研究職で社外の人間とのかかわりが少ない場所よりも、多くの人とかかわって仕事ができると思ったからです。どちらも働く女性への支援など福利厚生がしっかりしており、変わりゆく情勢の中でも潰れる心配がほとんどなくてよいと思いますが、身近に研究職をしている人がいないので定年まで勤める人生設計が描けなかったことも理由の一つです。日本銀行は転勤があるので、地方と東京のどちらにも勤務できる点も魅力に感じています。
日本銀行の選考体験記
- 2025卒 日本銀行 一般職 の選考体験記(2024/11/12公開)
- 2025卒 日本銀行 総合職 の選考体験記(2024/09/11公開)
- 2025卒 日本銀行 一般職 の選考体験記(2024/07/17公開)
- 2025卒 日本銀行 一般職 の選考体験記(2024/07/05公開)
- 2024卒 日本銀行 総合 の選考体験記(2023/12/05公開)
- 2024卒 日本銀行 一般職 の選考体験記(2023/07/14公開)
- 2022卒 日本銀行 業務分野特定職 の選考体験記(2021/07/06公開)
- 2022卒 日本銀行 総合職 の選考体験記(2021/07/03公開)
- 2021卒 日本銀行 総合職 の選考体験記(2020/07/16公開)
- 2021卒 日本銀行 総合職 の選考体験記(2020/07/02公開)
日本銀行の 会社情報
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |