【21卒】第一三共のコーポレートスタッフの最終面接詳細 体験記No.10277（慶應義塾大学/女性）（2020/7/27公開）

他業界や他社との差別化をしっかり行ったこと。自分のなりたい姿や実現したい夢をしっかり聞いてくれるのでそれに合わせた企業選びをしたということを伝えた。

一次面接、二次面接よりも堅めの雰囲気で志望度が試されていると感じた。圧迫や嫌な雰囲気はなく話をちゃんと聞いてくれた。

なぜ他社ではなくうちなのか

私は医療のインフラに寄与したいといことが軸だったので、
・海外展開していない日本の調剤などははぶいたこと、
・AccessAcelerated（その国の経済状況に合わせた価格で医薬品を提供すること）に同意していない企業はインフラの整備に私は医療のインフラに寄与したいといことが軸だったので、
・海外展開していない日本の調剤などははぶいたこと、
・AccessAcelerated（その国の経済状況に合わせた価格で医薬品を提供すること）に同意していない企業はインフラの整備にならないからはぶいたこと
・NGOは創薬の機能がないことや国の検査基準がないことから適切な最先端の医療を届けることができないのではないかと考えはぶいたこと、
・それでも削れなかった企業との差別化に関しては①コーポレートスタッフとして入社がかなうことや②研修体制が充実していることがジェネラリストになりたいという私の理想像
と一致するという話をすることで御社がいいということがつたわるようにした。
ならないからはぶいたこと
・NGOは創薬の機能がないことや国の検査基準がないことから適切な最先端の医療を届けることができないのではないかと考えはぶいたこと、
・それでも削れなかった企業との差別化に関しては①コーポレートスタッフとして入社がかなうことや②研修体制が充実していることがジェネラリストになりたいという私の理想像
と一致するという話をすることで御社がいいということがつたわるようにした。

英語を使った経験やいまでも英語の勉強をしているか

短期で語学留学の経験があったのでそれをお話しした。
また英語の勉強をしているかに対しては一般的なTOEICの勉強のみならず留学当時出会った友人とチャットをしていたので生の英語にも触れている話をした。
これによりほかのひととの差別化や海外の人とも友好的な関係を築くことができる人間だということをアピールしたつもりである。コーポレートスタッフは応募資格に一定以上のTOEICの点数を取ってることがあるが、「今も英語の勉強をしているか」という質問から、点数という肩書はなく実際に英語を使った仕事ができる人を求めているのだということがよく分かった。ここで英語が嫌いという回答や勉強していないというとあまりよくない気がした。