【人柄とコミュニケーション】【20卒】三井不動産リアルティの総合職の1次面接詳細 体験記No.6479（中央大学/女性）（2019/4/18公開）

学生時代のことに関して、中学校から大学まで細かく聞かれました。一次面接は、人柄だったりコミュニケーション能力を見ているのだと思うので、スムーズにわかりやすく話すことが大切です。

面接官の第一印象は、真面目そうで、厳しそうな感じの人でした。しかし、「普段の学校でのあなたの感じを見たいのでリラックスしてください」と笑顔で言われて、緊張をほぐしてくれました。

なぜ不動産仲介に興味をもったのか

人の暮らしや住まいに関わる仕事がしたいと思ったのと、人生で最大の買い物である不動産を売買するという責任の大きな仕事がしたいと思ったので不動産業界に興味を持ちました。まず、不動産(ディベロッパー)の説明会に行ったのですが、再開発というもともと住んでいる人たちの気持ちや、想いを考えずに、会社の利益だけを考えている感じが伝わってきてしまい、私には向いていないと思いました。そして、その後に、三井不動産リアルティの説明会に行きました。そこで、不動産の売買について、人と人の想いを繋げるお仕事、というふうに言って居たのと、会社の利益や、会社がどれほど大きくてすごいものなのかというアピールが一切なかったので、人の三井と言われるだけあるなと思い、惹かれました。

他の業界ではだめな理由は

旅行業界を最初は見ていましたが、お客さま1人1人に合ったプランをつくるのではなくて、お客様のニーズを研究し、多くのお客様に買ってもらえる企画をつくるというお仕事なので、すこしお客さまと遠いと感じました。また、金額によってサービスが左右されるという点があり、私のやりたいこととは違うように感じました。メーカー、食品は、「幅広いお客様に」という感じなので、お客様1人1人に寄り添うのではないのでもっと近い仕事がしたいと思いました。銀行は、お客様に寄り添ったり、自社製品がない分、人として評価されたり、人間力というのを試される点では魅力的だが、将来AIがやる仕事だと思う。お金のことは人に任せるよりも、機械にまかせたほうが安心だと思いました。