- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【建設現場の魅力を体感】【24卒】大成建設の夏インターン体験記(理系/施工管理職2days)No.34761(非公開/女性)(2023/5/31公開)
大成建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 大成建設のレポート
公開日:2023年5月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 施工管理職2days
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- DAIKEN
- 国立研究開発法人科学技術振興機構
- 地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター
- 大成建設
- 日本音響エンジニアリング
- 三洋工業
- フジタ
- 小野測器
- ヤマハサウンドシステム
- 内定先
-
- フロンティアコンストラクション&パートナーズ
- 三洋工業
- 坂田建設
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学院に行ったからにはスーパーゼネコンも受けてみて、就活の力試しがしてみたいと思ったので参加しました。スーパーゼネコンの中でもOB・OGが多くいて自分の経験から志望動機が言えそうだったのでインターンで選考があっても通過できそうだと思ってこの会社にしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
とにかくインターンの志望動機の文を推敲しました。あとHPやパンフレットをよく見て志望動機に使えそうな言葉を探しました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機
ESの形式
採用サイトのマイページで記入
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誤字や文章の繋がり方が不自然でないかを注意しました。
ES対策で行ったこと
このサイトのES例や他の企業のES例を見て足りない部分や文章の構成を何パターンか用意して、その中で一番わかりやすく熱意の伝わりそうな文章を提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 千葉の現場
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 自分より下の大学もいれば上の大学もいましたが、全体的にはGMARCH以上が多いのかなという印象です。
- 参加学生の特徴
- 建築を勉強している人しかいませんでした。研究室もバラバラでしたが意匠計画系の人はいませんでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
実際の建設現場を見て建設現場を知ると共に施工管理職について知る。
インターンの具体的な流れ・手順
作業所に集合してラジオ体操、朝礼→現場の見回り→会議に参加→昼食→現場の見回り→座学
このインターンで学べた業務内容
施工管理職の現場で行っている仕事やデスクワークで資料作成する仕事など
テーマ・課題
特にテーマはなく1日先輩社員についていく感じでした。
1日目にやったこと
朝礼後、建設現場で何を作っているのか概要を学び実際に現場を見て回り、コンクリートの打設をしました。その後会議を見学してお昼を食べました。午後は現場の見回りをしてレベル測量をしました。
2日目にやったこと
1日目と同様に朝礼後、実際に現場を見て回りました。その後会議を見学してお昼を食べました。午後は現場の見回りをして職人さんが行っている仕事を体験させてもらいました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的に職員の方について回るので質問などはしやすい環境でした。また、OBの方がメンターとしてついてくれたので、座談会があったのですが話しやすい雰囲気で会社のいいところも悪いところも正直に話してくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
現場が12階建てで横にも広かったので、慣れない作業着で動き回って大変でした。体力的にきつい部分がある仕事だと感じました。また、社員さんにひっきりなしに電話がかかってくるので案内の最中に何もしない時間が多くでき、なんとなく気まずい雰囲気を感じるのも少し大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
女子と男子で分かれていたのでお昼ご飯の時に学校のことや就活のことで情報共有をすることができました。
インターンシップで学んだこと
スーパーゼネコンの作業場や職場を見る機会は中々なく、インターンとしてだけではなく座学的な勉強としても非常にためになりました。また、職人さんも昔はやんちゃしていた人など色々な事情の中仕事をしている人もいたので人生は色々あるんだなと人生勉強にもなりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
この会社にもし入りたいのであれば施工や施工管理職について勉強すると「よく勉強している子だな」という印象を与えることができてより有効なインターンにできたかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり施工管理職は体力的にも精神的にもとてもハードで、自分には向いていないなと思いました。あと、どうしても現場によって一緒に働く人が変わるので特定の人と密にコミュニケーションを取って仕事をしたい私にとっては向いていないと思ったからです。また、エリアを限定してはいますが転勤もあるので少し悩みどころでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一番はインターンに参加して知りましたがメンター制度があるのでそこで自分をアピールして、第一志望であると硬い意思を見せれば優遇した選考が受けられるのではないかと思ったからです。また、学生も職員の方もこのインターンをきっかけに選考に結び付けようという意思が感じられたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
スーパーゼネコンなので激務で合ったりいわゆる3Kなのではないかと思っていましたが、確かに激務ではありますがその分福利厚生がしっかりしていたり給料として還元されていることを知り、志望度は上がりました。また、職員の方も根はやさしい方が多いのではないかという印象を受けたので仕事では厳しくても悪い人はいない環境であるのは良いと思い、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
メンターから懇談会に招待されて何回か面談をしました。そこで「もしうちに入る気があるなら早めに言ってほしい」と言われたのでおそらく早期選考にそのまま進めるのではないかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇談会はコロナ前はあったそうですが今はなくなったそうです。しかし、インターン1日目が終わった後にメンターとの座談会がありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前から建築業界を志望していました。インターンに参加して施工管理職は自分には向いていないなとは思いましたが建築業界で働きたいという志望度は上昇しました。また、密なコミュニケーションを取りたい私にとっては、大手の企業に就職することも向いていないなと思いました。それか大手でも部署の規模が小さいほうが良いなと思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業については大手ということで上下関係が厳しかったり風通しがよくないのかと思っていましたが、実際は現場にもよりますがそこまで上下関係も厳しくなく大手の中では風通しもよさそうな印象を受けました。業務内容は思っていたように激務そうでした。社員さんも男性が多いという印象のままの現場でしたが、他の現場では女性も多くいるようです。
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大成建設の 会社情報
| 会社名 | 大成建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 1227億4200万円 |
| 従業員数 | 9,534人 |
| 売上高 | 2兆1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相川 善郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1058万円 |
| 電話番号 | 03-3348-1111 |
| URL | https://www.taisei.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
