【挑戦と熱意、差をつけろ】【23卒】ソフトバンクのOPEN 総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28233（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

ソフトバンクよりも志望動機が高い企業から内定を貰えたので、辞退

辞退したので不明

内定を頂いてから、キャリア面談が設定されます。それは内定を承諾する辞退するに関係なく行うことになります。

大切なことは２つあります。1つ目は、企業側から設定してもらえるOB訪問をとても有効に活用することが大切だと感じました。それを通じて、ソフトバンクでどのような挑戦ができるのか年次の変化がどのような職種が上がるのかを理解することが大切だと思います。2つ目は、競合他社の分析がとても大切だと感じました。そうすることで、「なんでソフトバンクなのか」という熱意をしっかりと面接官に伝えることができると感じました。

ソフトバンクで何を挑戦したい、成し遂げたいのかをしっかりと話せるようになること、そして、なんでそれをソフトバンクで実現できるのかを理解することが大切だと感じました。それ以外は、学生時代に力を入れたことなど一般的な部分だと思います。

2次面接などは、会話ベースで進んでいくので、その中でも相手に熱意を伝えるために、結論ファーストや構造化して端的に話すことが大切だと感じました。そして、第一志望として志望していることを伝えることも大切だと感じました。

辞退したので、フォローなどがあるか分からない