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2021卒の千葉商科大学の先輩がユニリタエンジニアの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ユニリタのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
ユニリタは日本でも数少ないソフトウェアパッケージ企業であるため、なぜこの業界を志望するのか具体的な説明をすることが求められます。また、企業研究を行う際にはホームページを参考にする必要があります。私の世代ではコロナウイルスの影響で実際に訪れることがなかったためホームページから全ての事業や取り組みにについて調べました。面接では幅広い質問をされるため、会社のことだけでなく、社長のSNS等もチェックすると話題がより広がると思います。私の時には社長がラジオでつぶやいていた企業戦略を参考にして、逆質問作りを練っていました。まとめるとユニリタの企業研究を行うためにはホームページを隅々まで閲覧することで理解が深まると思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ユニリタの 会社情報
会社名 | 株式会社ユニリタ |
---|---|
フリガナ | ユニリタ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 13億3000万円 |
従業員数 | 668人 |
売上高 | 119億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北野裕行 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5463-6381 |
URL | https://www.unirita.co.jp/ |
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