【ゼミ力×真摯な対話】【23卒】ゼネットのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.38791（非公開/非公開）（2022/12/15公開）

会場到着→抗原検査→検査結果待ち→社長室で面接→逆質問

二次面接に引き続き、最終面接でも勉強に意欲を見せたため、そこを評価していただけたと思う。ゼミで学んだことを業務に活かしたいという趣旨の話をしたため、それも良かったのではないかと思う。

社長と1対1での面接が初めてだったため、緊張したが、社長はこちらの話に真摯に耳を傾けてくださり、話しやすい雰囲気だった。適度な緊張感はあったが、穏やかに進んでいった。私という人間を深く理解しようとしてくださっており、行動の動機やプロセスを見ているようだった。

内々定通知書の中であった。私を採用するに至った理由が書かれていた。

企業ホームページ、ナビサイト

文系からIT業界を志望する理由

インターンシップを通じて、文系で重視される文章力やコミュニケーション能力も大事だと実感したため。インターンシップのグループは、文系が私だけだった。当初は、プログラミング経験がないとグループの役に立てないと考えていた。しかし、作業中、文章を作るのが上手だと褒めてもらい、私が考えたサイトのタイトルも評価された。また、グループでの話し合いの時間が多く、コミュニケーション能力の重要性を実感した。その際、成果物を作るのに必要な能力はプログラミングのスキルだけではないことに気づいた。そのため、プログラミングのスキルがなくても、自分の得意分野を活かしてチームに貢献できると考えた。この経験をもとに、ITスキルだけでなく、バランスの取れた人材を育成する必要があると考えた。

インターンの中で、社員にどういう印象を持ったか

まず、「きちんと挨拶をする方たち」という印象を持った。インターンの中で「お疲れ様です」という挨拶をしようと言われたため、オンラインであっても挨拶を大事にしている社風なのだと感じた。学生に対してもフラットな目線で「お疲れ様です」と言っていただけたのが嬉しかった。また、インターンの中で、分からない部分を丁寧に教えてくださったため、優しい方達だという印象も持った。学生に積極的に声をかけてくださる方が多く、こちらも困ったことを相談しやすかった。立場が上の方でも下の名前で呼んだりするなど、社員さんが立場関係なくフラットに接している様子を見て、社員さん同士の仲が良く、風通しが良い印象も持った。一緒に働きたいと思える方たちばかりだった。