【組織課題解決のプロ】【22卒】 インフォコム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.67839（非公開/女性）（2022/2/14公開）

私の強みは「調整力」である。高校時代バスケ部内は実力差で二極化しており、補欠選手の士気低下が顕著であった。そこで、補欠一人一人と対話を重ねる中で、チームに対する貢献実感の欠如がその原因だと気づいた。そのため、橋渡し役としてその本音をレギュラー側へ共有し、レギュラーが補欠選手に技術や戦術を教える時間を毎練習後に設けた。結果、全員が高い熱量を持てるチームへ成長し、最後の大会では、補欠選手の活躍もありチーム初の県ベスト４を達成した。この経験から、全員で一つの方向を目指せるよう働きかける力がついた。 続きを読む

〇〇部における怪我予防に挑戦した。私は100名が所属する男子〇〇部のトレーナーとして、日本一を目指して活動している。活動の中で、今まで怪我予防が蔑ろにされてきたことをチームの課題に感じた。そこで、データ分析を活用して、怪我予防へ挑戦することを決めた。約200名のデータから、肉離れと筋肉左右差の間に相関を発見し、それぞれの選手に適したトレーニングを考案した結果、例年より3割肉離れを減らすことに成功した。この経験から、これまで困難とされてきた組織の課題解決に挑戦することの大切さを学んだ。 続きを読む

私がキャリア選択で最も重視することは、「仕事にやりがいを感じられる環境」である。それを元に、以下2点を軸に置いている。1つ目は、「業務の幅広さ」である。ラクロス部での活動の中で、筋トレ、テーピング、マッサージなど、選手に貢献できる業務が幅広くなればなるほど、やりがいを感じた。2つ目は、「チャレンジ出来る環境」である。上述の怪我予防の経験では、現状に満足せず挑戦することに大きなやりがいを感じた。以上2点から、業務の幅が広くチャレンジができる環境で、やりがいを元に成長に繋げることを重視したい。 続きを読む

医療領域でのシステム開発に携わりたい。理由は、日本企業の更なるIT化を支えるシステム開発に革新を与えられると考えるためである。現在、日本の医療領域が抱える問題は複雑化しており、既存のシステムだけでは解決できない問題も発生している。そこで、医療のみならず、ヘルスケアや介護にまで及んだ幅広いITサービス事業を持つ貴社でこそ、様々なソリューションを掛け合わせながら、真に最適なシステムを顧客に提供することが出来ると考えている。そうすることで、日本の社会やIT化に、大きな影響力を与えるビジネスをしたい。 続きを読む