【アイデア満載、コミュニケーション重視】【24卒】富士通Ｊａｐａｎのビジネスプロデューサーの1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.58411（非公開/男性）（2023/9/6公開）

ズームに入って、待機。その後時間になったら、各自ブレイクアウトルームに移動。

ケース面接であったため、いろいろな角度からの発想とアイデアの量が評価されていたと思います。また、アイデアを考えていくうえで面接官の方とコミュニケーションをうまくとりながら進めることも重要であったと感じました。

非常に和やか、自分が言ったことに対してすべて肯定的にとらえてくださった。ケース面接であり、一緒に課題を明るい雰囲気で見つけることができた。

なし

ワンキャリア、就活会議

いままでリーダーをやってきた経験が多くありますが、リーダーをしていく中で、難しかったことはありますか？

高校の時の部活動で部長をしていた時にリーダーをしていて困難だと感じることがありました。具体的にはもっと練習をして実戦経験を積みたいというメンバーと、筋トレで基礎の部分を底上げしたいというメンバーがいました。自分的には両方とも正しいと思いました。そこで、部長と副部長だけで決めるのではなくて、部員みんなで話し合って決めました。みんなで話し合って折り合いをつけることが大切なのだと学びました。今でも問題がある時は、できるだけ大人数で集まって、意見を出し合っています。

今までリーダーを務めてきた経験が多くありますが、リーダーやることは好きですか？

好きか嫌いかと言ったら、正直に言うと好きではないです。しかし、誰かがリーダーをやらないとチームがまとまらず、いいパフォーマンスにつながらないと考えています。自分は小学生の頃から様々な形でチームを引っ張ってきた経験があるため、多少なりとも他の人よりかはリーダーシップを発揮できるを思っています。そのため、決して好きとは言えないが、ある程度の経験があるので、リーダーとしてチームに貢献できるのではないかという考えからリーダーを務めています。