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【熱意と具体性が必須】【24卒】富士通Japanのビジネスプロデューサーの最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.58411(非公開/男性)(2023/9/6公開)

2024卒の先輩が富士通Japanビジネスプロデューサーの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒富士通Japan株式会社のレポート

公開日:2023年9月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ビジネスプロデューサー

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接は最終面接まですべてオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入って待機。その後各自ブレイクアウトルームへ移動。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったため、どれだけ会社に入りたいかという熱意と、志望動機と将来やりたいことの具体性が必須であったと思います。

面接の雰囲気

一次、二次面接同様、非常に和やかな雰囲気でした。最終面接であったため、かなり緊張はしていたが、雰囲気が他の面接の時と変わらなかったため、とてもリラックスして臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

今にも活きている経験はありますか。

部活でレギュラーになれなかった経験が今に活きています。自分の役割を見つけて全うすることが大切、困難な状況に置かれてもポジティブにとらえることが必要ということを学びました。レギュラーになれず、控えとして役割を徹底することに専念しました。
・なぜ控えに徹底しようと思ったのか?
控えがゲームに出ることによって、ゲームの流れを変えたり、チームの雰囲気を変えたりする役割がある。普段から大きな声で練習を盛り上げていた自分には最適なのかなという風に思いました。

今実際になくても全然かまわないので、どんなツールがあれば作業が効率的になると思う?

一つの分野だけでなく、一連の作業をデジタルで管理するようにすることによって、作業の効率化を生み出せると思います。
一つの作業だけデジタル化するのではなくて、一貫してすべてデジタル化するべきだと考えています。工程のなかで、一つの分野だけデジタル化してしまうとかえって、効率が悪くなることがあると思います。そのため、一貫してすべてデジタルの力をつかうのがいいと考えます。しかし、一つの分野でトラブルがあるとシステム全体が止まってしまうという問題点もあります。

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 8,800人
売上高 5092億7000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/

富士通Japanの 選考対策

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