- Q. 志望動機
- A.
SMBCファイナンスサービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒SMBCファイナンスサービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 関西みらい銀行
- 住友生命保険相互会社
- トヨタファイナンス
- 京都銀行
- 池田泉州銀行
- 日本生命保険相互会社
- 大樹生命保険
- イオンクレジットサービス
- クレディセゾン
- みずほ銀行
- 楽天カード
- 三井住友海上火災保険
- 独立行政法人住宅金融支援機構
- オリエントコーポレーション
- ゆうちょ銀行
- オリックス銀行
- 朝日生命保険相互会社
- かんぽ生命保険
- アコム
- あいおいニッセイ同和損害保険
- 富国生命保険相互会社
- 三菱UFJ信託銀行
- ライオン
- パソナグループ
- auじぶん銀行
- ソニー生命保険
- NTTファイナンス
- 損害保険ジャパン
- 全国農業協同組合連合会
- 大同生命保険
- 内定先
-
- 楽天銀行
- イオンクレジットサービス
- 朝日生命保険相互会社
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
説明会に参加する事によって、企業理解と業務理解を深めていった。SMBCファイナンシャルサービスは、三井住友カードの子会社という事で、三井住友カードとのシナジー効果・関係性への理解を深めた。その中で、三井住友カードはマーケティング業務に特化し、SMBCファイナンシャルサービスは営業に特化しているからこそ、その点を踏まえたキャリアプランを伝えられるように用意した。また、新卒採用マイページや中期経営計画を読み込む事によって、企業の目指す姿と自分自身の目指す姿に相違がないような志望動機を伝えられるようにした。同時に、マイページに記載されている社員紹介ページを読む事で、どのような人が働いているのか・社風・業務内容を理解していった
志望動機
決済を通じて、豊かな生活を創造するために貴社を志望する。目標を実現するためにも、日常生活に欠かせない総合決済の会社である貴社の3つの強みを活かしたいと考えている。1つ目が「3つの事業領域」である。カード・信販・ソリューションの3事業を核に、安全で利便性の高いサービスを提供できる。2点目が「事業横断型組織体系」である。複数の部門の協業によって質の高いサービスを提供できる。3点目が「SMBCのグループ力」である。膨大な顧客基盤と営業基盤を活用した総合ソリューションの展開により多様なお客様のニーズや複雑な課題に対応できる。貴社の強みと私の新しい事に挑戦する姿勢を活かす事で、この目標を実現するために志望する。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機を入力してください。350文字以下
学生時代に力を入れたことについて、入力してください。500文字以下
自己PRを入力してください。400文字以下
趣味・特技について入力してください。100文字以下
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
ウェブ上で入力
ESを書くときに注意したこと
自己PRが400文字、学チカは500文字と字数が多かったからこそ、読みやすさを意識した
ES対策で行ったこと
就活支援サイトを参考する事によって、自身のエントリーシートをブラッシュアップしていった。また、端的に伝える事を意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームの接続→グループディスカッションの説明→グループディスカッション→退場
グループディスカッションの流れ
最初にグループディスカッションの説明を受けた。その後、テーマに沿ってディスカッションを始めた。最後に発表はない。社員は、カメラ・マイクオフで様子を見ている。
雰囲気
本選考という事もあり、最初は緊張感が漂っていた。しかし、テーマが軽い事から終始和やかな雰囲気で進んでいった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
動物園で買うなら象かライオンか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
協調性や論理的思考力である。営業がメインの企業という事もあり、対人能力を重視していると考える。その中でもこの2点を重視していると感じた。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→解除
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと答える事や笑顔など、パーソナリティが重視されていると感じた。集団面接なので、もう一人の学生が話している間は、笑顔で頷く事を大切にした・
面接の雰囲気
集団面接という事もあり、多少緊張感は漂っていたが、面接官ももう一人の学生も物腰の柔らかい感じであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて
アルバイト先の飲食店で、オーナーシップを持ち接客する事です。私は、お客様に「この店舗に来て良かった」と思って頂ける接客をする事を目標としています。ショッピングモールに併設された店舗で働いている事もあり、レジで1組のお客様にかけられる時間は限られています。その中で、お客様に満足感を提供するには、オススメの商品提案や「今日はお買い物で来られたのですか」といった目の前のお客様に合わせたお声掛けに注力しました。そして、何気ない会話を楽しんで頂く機会を創出する事で、繋がる瞬間を生み出していきました。その結果、常連の方から声をかけて頂ける機会や、笑顔で「ありがとう」と一声添えて下さるお客様が増えたと実感しています。
○当社で取り組んでみたいこと
(深掘りはされなかった)御社に入社後は、クレジットカード事業の中でも提携先カードの営業に携わりたいと考えています。提携先様にカードの利用促進やカード会員数を増やす企画立案を通じて、提携先様の売り上げ向上・業務効率化、そしてお客様への生活の質向上、御社の成長と3者間への価値提供を実現していきたいと考えています。この仕事は、やりがいを感じる事ができるだけでなく、影響力の大きな仕事であると考えているからです。この仕事に携わる中で、私の相手視点で考える力や思考力と国内最大級の顧客基盤を持つSMBグループのデータやノウハウを活用する事で提携先様との信頼関係を構築し、その提携先様に合わせた施策を立案していきたいです。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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SMBCファイナンスサービスの 会社情報
| 会社名 | SMBCファイナンスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーファイナンスサービス |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 828億4300万円 |
| 従業員数 | 3,320人 |
| 売上高 | 1712億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野直樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 |
| 電話番号 | 052-310-1500 |
| URL | https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html |
