【銀行で未来を創る】【24卒】三井住友銀行の総合職の本選考体験記 No.68477（非公開/非公開）（2023/12/22公開）

これまでに力をいれたこと3つ

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一つ一つの設問が短いので、簡潔にかくことが大事。

ワンキャリアで過去の質問事項を参考にした

ワンキャリア

待機室で待っていると呼ばれる。帰りはその場解散

評価されたポイントは、自分がいままで何を大切にしてきたかを一貫性をもって話すことをこころがけた点である。

インターンで話した社員の方だったので、緩い雰囲気でお行われた。ケース面接とパーソナリティ面接の両方があった。

論理的だが抑揚がないと言われた

ワンキャリア

新聞社の売り上げをあげるにはどうしたらいいか

紙の新聞を想定している。新聞を売っているばしょとして、定期購読・コンビニなど・駅があるのではないかと想定している。新聞が売れない理由として、他のインターネット記事・オンライン新聞が台頭していることがあると考えた。既存で新聞をとっていない人は、若者であるから、若者向けに新聞を読むメリットを導入するべきだと考える。具体的には、大学などで紙新聞をもちいた課題を行ってもらう、学割で新聞を安く購入できるようにするなどはなした。

ひとからなんていわれることが多いか

人からは、ストイックで責任感があると言われることが多い。具体的には、サークルの活動でも徹底的に企画書を作ったり、何度も確認のために現地へ行って調査をすることがあるためそのように言われた。自分でもそのような側面は持ち合わせていると思っており、それが強みだと考えている。相手がいると責任感を感じ、一度引き受けた仕事は最後までやりきるということは他人と関わる上で常に心掛けているため、そのような認識があると考えている。

待機室で待っていると呼ばれる

前回の面接で抑揚がないといわれたので、普段よりもはきはきと話すことをこころがけた。また、熱意を示した。

面接官のかたは非常に穏やかなかただった。面接自体もほとんど逆質問で、非常にゆるやかにすすんでいった。

その場で合格と言われた

ワンキャリア

入社してからやりたいことは

法人営業してから、ホールセールの統括部に行きたいと考えている。
銀行は一番会社にとって身近であり　多くの会社が求めてるものが分かる。まずは法人営業をしてから自分が顧客によりそうことで、企業にどのようなシステム・サービスのニーズがあるのかを知ることをしたい。そののち、ホールセール統括部で会社の求めるサービスを作りたいと考えている。目の前の顧客だけでなく、困っている企業全体を助けることのできるシステムを作りたい。

銀行とコンサルのどちらに行くのか

現時点では迷っていると答えた。しかし、コンサルティング業界は金銭が発生しないと顧客への提案ができないため、顧客も金銭的な問題で支援をたのまないことが生まれてしまうが、その点メガバンクは相談自体には金銭的なやりとりがないので、本当にお客さんによりそった課題解決をすることができると考えているので、長期的に顧客の課題を解決し、伴走したいという自分自身の就職活動の軸にもっともあっていると考えているため、メガバンクの志望度がたかい。