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株式会社みずほ銀行

【一体化の力、お客様に応える】【16卒】 みずほ銀行 基幹職(総合)の通過ES(エントリーシート) No.128(慶應義塾大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

基幹職(総合)
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください200字。

A.
サークルの代表や大会運営において常に相手の想いを汲み取り応えるべく尽力してきた経験を、貴グループにおいて活かすことが出来ると考えたからです。またグループとしての連携力の高さや「Mizuho Messe」で話をお伺いした皆様の熱意から、お客様を想う姿勢を強く感じ、そのような環境において社員の皆様と切磋琢磨しながら日々努力することで、真にお客様や社会に応えることが出来ると考え貴グループを志望しました。 続きを読む

Q.
当該コースを志望した理由を入力してください100字。

A.
銀行・信託・証券の連携力を持つ貴グループだからこそ、自身もあらゆる業務分野を経験する中で幅広い知識を身に着け、多様化するお客様のニーズに対して適切なソリューションを提供したいと考えたからです。 続きを読む

Q.
これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください30字。

A.
サークルの代表としてチーム強化と一体化の両立に尽力したこと 続きを読む

Q.
その出来事について、1いつ頃の出来事であるか 2得られた成果やそれに至る工夫 3苦労やそれを克服するための努力などを入力してください300字。

A.
大学3年時に80名が所属するサッカーサークルの代表を務め、チーム強化と一体化の両立に尽力しました。チーム強化に注力する一方で、サークルの代表としてチームの一体化が重要であると私は考えました。勝利にはチームの一体感が必要不可欠ですが、サークルには価値観の異なるメンバーが所属しているからです。そこで私は、メンバーを多角的に評価しメンバー選出を流動化させ、また社会人リーグに新規参入しBチーム主体で参加することで、意欲的にサッカーに取り組むことが出来る環境を整え、チームを一体化させました。この経験から、組織として目標を達成するために、個々の能力以上に、組織として一体化することの大切さを学びました。 続きを読む
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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

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